Relevante empresa del rubro transporte busca incorporar a su equipo un a Subgerente HSEC para liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad en una zona geográfica asignada.
Buscamos un a profesional con sólida experiencia liderando equipos HSEC en operaciones de transporte, minería, logística o servicios industriales, orientado a a la mejora continua, cumplimiento normativo y desarrollo de una cultura preventiva de excelencia.
Cuál será tu principal desafío
Asegurar la implementación, cumplimiento y mejora continua de los estándares HSEC en las operaciones bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de seguridad y excelencia operacional, a través del liderazgo de equipos especializados y la gestión de indicadores, auditorías y planes de acción.

Principales funciones
Liderar y gestionar el equipo HSEC a nivel zonal, impulsando su desarrollo y desempeño.
Supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares HSEC en las operaciones y procesos de mantenimiento.
Analizar y reportar indicadores de accidentabilidad, generando planes de acción preventivos y correctivos.
Gestionar junto a las operaciones las brechas y desviaciones detectadas en materia de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.
Implementar programas, iniciativas y nuevos procesos HSEC orientados a la mejora continua.




Mantener una relación activa con organismos administradores, entidades auditoras y áreas internas involucradas en la gestión HSEC.

Requisitos
Título Cualificado de Ingeniero a en Prevención de Riesgos
Deseable postgrado o especialización en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente o Gestión Integrada.
Experiencia mínima de 4 años en cargos específicos del área o al menos 7 años liderando equipos HSEC en posiciones de similar responsabilidad.
Manejo de herramientas Office nivel avanzado y sistemas ERP.
Licencia de conducir clase B vigente.
Deseable experiencia liderando operaciones de transporte, minería o servicios industriales.
Beneficios
Incorporación a una empresa sólida y líder en su rubro.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Seguro Complementario de Salud
Programas de Bienestar y Calidad de Vida.
Beneficios corporativos y capacitación continua.

Esta oferta se enmarca en la Ley N 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
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