Punto Azul busca un Administrativo/a de Remuneraciones para gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador en la empresa. Será responsable de registrar la información y asegurar el cumplimiento de normativas internas y laborales vigentes.
Entre sus funciones destacan la gestión de ingresos, contratos, licencias, documentación laboral y el Libro de Remuneraciones Electrónico, con soporte en todos los procesos del área de remuneraciones.
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📌 Experto/a en Nómina y Administración de Personal (Santiago)
🏢 Punto Azul
📍 Santiago
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