Significativo empresa de retail, en proceso de expansión se encuentra en búsqueda de incorporar a una HR Business Partner, por reemplazo de pre y post natal.
Su principal función es ser el la socio a estratégico a del área de Operaciones, acompañando el crecimiento del negocio y potenciando a nuestros equipos en tienda.
Funciones
Actuar como socio estratégico de supervisores zonales y líderes de tienda.
Gestionar indicadores principal de personas rotación, dotación, ausentismo y desempeño.
Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de jefaturas en tienda.
Acompañar procesos de desarrollo, clima organizacional y cultura.
Asesorar en relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Implementar iniciativas de RRHH orientadas a mejorar la experiencia del colaborador y resultados del negocio.




Procesos de investigación Ley Karin.
Requisitos
Formación en Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia como HRBP ideal en retail o rubros de alto flujo.
Robusto orientación al negocio y trabajo en terreno.
Capacidad de influir, generar relaciones y tomar decisiones.
Manejo de indicadores.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de HR Business Partner. para el sector de Recursos Humanos de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

📌 Hr Business Partner Providencia
🏢 Importante Empresa De Retail
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