Descripción del Cargo
Buscamos un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos proactivo/a y con sólida experiencia en el rubro de la construcción vial, para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional en nuestras faenas, garantizando un ambiente de trabajo protegido y la cero accidentabilidad.
Responsabilidades Principales:
Implementar, supervisar y actualizar el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) y el Reglamento de Higiene y Seguridad (RHS).
Elaborar y mantener actualizadas las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER), AST y procedimientos de trabajo confiable (PTS).
Gestionar, alimentar y dar seguimiento a las plataformas de certificación y reporte de siniestralidad (ej: Mutual de Seguridad, ACHS, IST o plataformas específicas de clientes como MOP/Vialidad).
Realizar investigaciones de accidentes, incidentes y condiciones subestándar, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
Impartir charlas de seguridad (ODI),
inducciones y capacitaciones al personal propio y subcontratista.
Realizar inspecciones diarias en terreno, verificando el cumplimiento del DS 594, DS 40, DS 132 y Ley 16.744.
Velar por el correcto uso, mantención y certificación de Elementos de Protección Personal (EPP) y maquinaria.
Requisitos Excluyentes:
Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos, Ingeniero en Higiene y Seguridad o carrera afín (titulado).
Experiencia comprobable mínima de [2 / 3] años en obras viales o de infraestructura de transporte.
Manejo experto de plataformas digitales de gestión y certificación de seguridad.
Disponibilidad inmediata para trabajar en terreno/faena u oficina.}
Requisitos Deseables:
Cursos vigentes en: Manejo de Sustancias Peligrosas, Primeros Auxilios.
Licencia de conducir Clase B vigente.
Conocimiento en normativa del Ministerio de Obras Públicas (MOP) es una gran ventaja.
📌 Ingeniero En Prevención De Riesgos Temuco (Chile)
🏢 SOCIEDAD CONSTRUCTORA ORTIZ Y
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.