Grupo Teknia, empresa de tecnología dedicada al desarrollo de soluciones de pago y servicios para comercios, busca incorporar Vendedores(as) Promotores(as) para fortalecer nuestro equipo comercial en la Región de Valparaíso. Si te apasionan las ventas, disfrutas el contacto directo con clientes y te motiva trabajar en terreno y alcanzar metas, ¡queremos conocerte!

Zonas de trabajo

Buscamos personas para desempeñarse en las siguientes zonas:

Valparaíso Viña del Mar ConcónQuilpué Villa Alemana

El trabajo es 100% en terreno, realizando visitas y captación de nuevos comercios dentro de la zona asignada.

¿Cuál será tu desafío?

Captar, afiliar e instalar nuevos comercios para la red de Recibio Pagos mediante venta presencial de servicios de pago digital de los POS de Recibo Pagos, pago de cuentas y recarga de tarjetas para el transporte, y asegurar que cada punto quede activo y transaccionando.

Reportar al Supervisor Comercial de Recibo Pagos de la Red de Puntos.

Se coordina con el Encargado de Operaciones y Procesos (abastecimiento de insumos y equipos) y con el área de soporte técnico (fallas de equipos).

Principales funciones

- Prospección y planificación de rutas: identificar comercios con potencial de aceptar pagos con tarjeta (almacenes, farmacias, ferreterías, minimarkets, kioscos, otros) en la zona asignada, diseñar y seguir rutas de visita diarias y mantener actualizado su registro de leads y prospectos.
- Venta consultiva presencial: presentar el servicio en el comercio, levantar la necesidad del comercio, explicar con claridad comisiones,



plazos de liquidación y ventajas (tarjetas de débito, crédito y prepago; pago de cuentas; recarga de transporte), y cerrar la venta.
- Afiliación y validación del comercio: gestionar el contrato de afiliación y reunir la documentación requerida (cédula del representante, inicio de actividades en el SII, cuenta bancaria para liquidación).
- Instalación y puesta en marcha de equipos POS: instalar la máquina, configurar la conectividad (SIM o wifi), activar los medios de pago contratados y hacer una transacción de prueba antes de dejar el equipo operativo.
- Capacitación al comercio: enseñar el personal del punto a cobrar, hacer el corte de caja y atender consultas frecuentes de clientes; dejar material de apoyo y los canales de soporte.
- Seguimiento postventa y activación: verificar la primera transacción real y acompañar al comercio durante los primeros 30 días para asegurar uso sostenido, resolver dudas y fidelizar.
- Control de cartera y cuadratura: mantener su cartera de puntos al día en el CRM y apoyar la conciliación y cuadratura de caja del punto cuando corresponda.
- Coordinación logística y soporte: solicitar stock de máquinas e insumos (rollos, cargadores, cables) a través del Supervisor de la Red,



y reportar fallas técnicas al soporte con evidencia fotográfica.
- Reporte de gestión: registrar diariamente visitas, afiliaciones e instalaciones, y reportar avance de metas al Supervisor de la Red de Puntos.

¿Qué ofrecemos?

Jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes.

Sueldo base + comisiones por apertura de comercios.

Trabajo 100% en terreno.

Zona de trabajo definida según sector asignado.

Buscamos:

- 2 o más años de venta presencial o en terreno de soluciones de pago (POS, adquirencia, recargas electrónicas, billeteras, otros)
- Experiencia en prospección de comercios, gestión de cartera y cierre de afiliaciones.
- Haber participado en la instalación o puesta en marcha de terminales POS.
- Manejo básico de Excel y de aplicaciones móviles o CRM.
- Experiencia en redes de recarga electrónica: expansión de red de puntos, diseño de rutas y control de ventas y caja.
- Conocimiento de medios de pago: débito, crédito y prepago, comisiones y tasas de intercambio, liquidación a comercios.
- Formación técnica o profesional; conocimientos de ciberseguridad o gestión de riesgo suman.
- Conocimiento de la zona: comercios locales y su dinámica de venta.
- Responsabilidad y probidad en el manejo de equipos, documentos y dinero.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Gestión de equipos, Tecnología
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: campo, terreno, territorio

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📌 Ejecutivos de venta - Terreno (Valparaíso)
🏢 GRUPO TEKNIA
📍 Valparaíso