conductores De Bus Residencia En Calama Turno 5x2

Buses Hualpén,líderenserviciosdetransporteprivadodepasajeros,requiere Conductores Profesionalesparaserviciointernoensusoperacionesminerasen Calama.(ExperienciaenbusesconeltrasladodepersonalenlamineríaCalama).
Requisitos:
Noposeerpartesy/omultasvigentes(yaquedebenacreditarlos)
Noposeerantecedentespenales
Antigüedad Licencia ProfesionalA3,ALMENOS4AÑOS
Experienciaentrasladodepersonalenfaenasminerasalmenos5años,comprobable.
Tenerdisponibilidadparaturnos.
Seofrece: 1. Contratodecarácter Plazo Fijoa30días,renovablesegúndesempeñopor60días;yposteriormenteconformedesempeñoIndefinido.
2. LaJornadadetrabajopodráestarafectaalartículo25delCódigodel Trabajo,estoeshastacientoochentahorasmensualesojornadaexcepcionalarequerimientosdelserviciootorgadoalaempresaprincipalomandante.
3. Alserpartedelagranfamilia/Hualpén/,tecuidamosyapoyamosconlossiguientesbeneficiosyconvenios:
a)Segurode Vida750UF,sincostotrabajador.
b)Seguro Complementariode Salud(voluntarioyopcional,depagomensualcompartido)con SegurosSURA,,paragastosmédicosambulatorios(consultasmédicas,procedimientos,exámeneslaboratorioeimagenología);gastoshospitalarios(díacama,honorariosmédicos,servicioshospitalarios,cirugíaambulatoria);gastosmaternidad(díascamas,gastoshospitalariosyhonorariosmédicosrelacionadosalparto,madreyreciénnacido. Ademásdeotrasprestacionesmédicasqueseancomplicacionesdelembarazo);reembolsomedicamentosfarmaciasenconvenioygastosópticos. Contemplandoreembolsosenlíneaconlasgrandescadenasdefarmacias.
emedicinaenMUNDOSURACosto$0envideoconsulta,medicinageneral,atenciónefónicapsicológica,orientacióndeenfermeríaynutricional,segundaopiniónmédica.
Confiable Catastróficode1.000UF,operaenexcesodeloreembolsadopor Isapreo FonasayunavezconsumidoelmontomáximoanualdeUF300delsegurocomplementariodesalud.
c)Anticipodequincena(asolicituddeltrabajador)
d)Depósitodelsueldoelúltimodíahábildelmes.
e)Diversas Celebracionesyactividadesdecamaraderíaduranteelañocalendario.
f)Feriasde Beneficiosyasesoríasguiadasporeláreade Bienestary Calidadde Vida.
g)Operativosmédicospreventivosdurantetodoelaño,ademásdelarealizacióndecampañasdeinoculación.
h)Tallereseducativosywebinardeautocuidado(Planificaciónfinanciera,salud,entreotros).
i)Actividadesybeneficiosespecialesparatodaslasmujeresdelacompañía: Plan Mujer:conduciendotuvida.
j)Activaciónpermanentedeconveniostantonacionalescomoporzonas
k)Asistencia Socialconprofesionalesenterreno.
l)Seguimientoy Monitoreosde Personalcon LicenciaMédica.




m)Reconocimientos.
n)Entregade Uniformede Trabajo.
ñ)Apoyoycontenciónensituacionesdifíciles.
4. Capacitacióny Formaciónconstanteendiversosejes,talescomo:Técnico(conduccióndeequipos),Servicioal Cliente(Comunicación,protocolode Servicioal Cliente),Habilidades Interpersonales(trabajoenequipo,Manejode Objeciones).
5. Desarrolloyformaciónpermanenteenequipos1piso,1pisoeléctrico,1pisocon3ejesy2pisos;caja Manual,cajaconfort-shift,cajaI-shift,Cajaopticruise,caja-ZFautomática,cajapowershiftGO-240. Entreotras.
6.¡EnHualpénmedimosloqueimporta! Todoslosañosaplicamosunaencuestadeclimalaboral,porquenuestrocompromisoesconstruirrelacioneslaboralesbasadasenelrespeto,lamejoracontinuayelbienestarreal.
Estaofertadeempleoseenmarcaenlaley21.015,queincentivalainclusióndepersonascondiscapacidadalmundolaboral. Encasodequerequieradealgúnajusterazonableenelprocesodeselección,cuéntenosparaapoyarleensuparticipaciónenigualdaddecondiciones(ley20.422).-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia Buses Hualpén,líderenserviciosdetransporteprivadodepasajeros,requiere Conductores Profesionalesparaserviciointernoensusoperacionesminerasen Calama.(ExperienciaenbusesconeltrasladodepersonalenlamineríaCalama).
Requisitos:
Noposeerpartesy/omultasvigentes(yaquedebenacreditarlos)
Noposeerantecedentespenales
Antigüedad Licencia ProfesionalA3,ALMENOS4AÑOS
Experienciaentrasladodepersonalenfaenasminerasalmenos5años,comprobable.
Tenerdisponibilidadparaturnos.
Seofrece:
1. Contratodecarácter Plazo Fijoa30días,renovablesegúndesempeñopor60días;yposteriormenteconformedesempeñoIndefinido.
2. LaJornadadetrabajopodráestarafectaalartículo25delCódigodel Trabajo,estoeshastacientoochentahorasmensualesojornadaexcepcionalarequerimientosdelserviciootorgadoalaempresaprincipalomandante.
3. Alserpartedelagranfamilia/Hualpén/,tecuidamosyapoyamosconlossiguientesbeneficiosyconvenios:
a)Segurode Vida750UF,sincostotrabajador.




b)Seguro Complementariode Salud(voluntarioyopcional,depagomensualcompartido)con SegurosSURA,,paragastosmédicosambulatorios(consultasmédicas,procedimientos,exámeneslaboratorioeimagenología);gastoshospitalarios(díacama,honorariosmédicos,servicioshospitalarios,cirugíaambulatoria);gastosmaternidad(díascamas,gastoshospitalariosyhonorariosmédicosrelacionadosalparto,madreyreciénnacido. Ademásdeotrasprestacionesmédicasqueseancomplicacionesdelembarazo);reembolsomedicamentosfarmaciasenconvenioygastosópticos. Contemplandoreembolsosenlíneaconlasgrandescadenasdefarmacias.
emedicinaenMUNDOSURACosto$0envideoconsulta,medicinageneral,atenciónefónicapsicológica,orientacióndeenfermeríaynutricional,segundaopiniónmédica.
Seguro Catastróficode1.000UF,operaenexcesodeloreembolsadopor Isapreo FonasayunavezconsumidoelmontomáximoanualdeUF300delsegurocomplementariodesalud.
c)Anticipodequincena(asolicituddeltrabajador)
d)Depósitodelsueldoelúltimodíahábildelmes.
e)Diversas Celebracionesyactividadesdecamaraderíaduranteelañocalendario.
f)Feriasde Beneficiosyasesoríasguiadasporeláreade Bienestary Calidadde Vida.
g)Operativosmédicospreventivosdurantetodoelaño,ademásdelarealizacióndecampañasdeinoculación.
h)Tallereseducativosywebinardeautocuidado(Planificaciónfinanciera,salud,entreotros).
i)Actividadesybeneficiosespecialesparatodaslasmujeresdelacompañía: Plan Mujer:conduciendotuvida.
j)Activaciónpermanentedeconveniostantonacionalescomoporzonas
k)Asistencia Socialconprofesionalesenterreno.
l)Seguimientoy Monitoreosde Personalcon LicenciaMédica.
m)Reconocimientos.
n)Entregade Uniformede Trabajo.
ñ)Apoyoycontenciónensituacionesdifíciles.
4. Capacitacióny Formaciónconstanteendiversosejes,talescomo:Técnico(conduccióndeequipos),Servicioal Cliente(Comunicación,protocolode Servicioal Cliente),Habilidades Interpersonales(trabajoenequipo,Manejode Objeciones).
5. Desarrolloyformaciónpermanenteenequipos1piso,1pisoeléctrico,1pisocon3ejesy2pisos;caja Manual,cajaconfort-shift,cajaI-shift,Cajaopticruise,caja-ZFautomática,cajapowershiftGO-240. Entreotras.
6.¡EnHualpénmedimosloqueimporta! Todoslosañosaplicamosunaencuestadeclimalaboral,porquenuestrocompromisoesconstruirrelacioneslaboralesbasadasenelrespeto,lamejoracontinuayelbienestarreal.
Estaofertadeempleoseenmarcaenlaley21.015,queincentivalainclusióndepersonascondiscapacidadalmundolaboral. Encasodequerequieradealgúnajusterazonableenelprocesodeselección,cuéntenosparaapoyarleensuparticipaciónenigualdaddecondiciones(ley20.422).-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

#J-18808-Ljbffr

📌 conductores De Bus Residencia En Calama Turno 5x2 (Antofagasta)
🏢 HUALPEN
📍 Antofagasta