Se ofrece una vacante a honorarios a prueba hasta el 31 de diciembre de 2026. La renovación posterior a la fecha señalada también estará sujeta a desempeño y depende de las condiciones presupuestarias del servicio para el año 2027.

La remuneración ofrecida corresponde a un monto bruto de $1.989.000 mensuales.

Dada la legislación vigente en materia de contratos a Honorario, es responsabilidad de la persona contratada realizar su cotización previsional y de salud y contratar el confiable contra accidentes del trabajo.

La jornada laboral es de 44 horas semanales, presencial, con un horario de ingreso de lunes a viernes entre 07:00 y 10:00 finalizando 9 horas después los días lunes a jueves y 8 horas los días viernes.

Contexto del cargo

Jefatura directa: Jefe/a Departamento de Gestión y Presupuestos

Cargo (s) que supervisa: N/A.

Clientes internos: Transversal a las Divisiones del Ministerio de Energía.

Clientes externos: Dirección de Presupuestos, Congreso Nacional, Contraloría General de la República e Instituciones en convenio.

Funciones del Cargo

1. Coordinar la formulación del presupuesto exploratorio de la Subsecretaría, consolidando el detalle de peticiones y justificaciones monetarias efectuadas por las distintas divisiones del Ministerio de Energía, para definir el presupuesto del siguiente año.

2. Dar soporte en la confección del presupuesto anual del servicio, apoyando en su modificación según las necesidades de las Divisiones y guiándose por el marco presupuestario entregado por el Ministerio de Hacienda y las directrices de autoridades institucionales para su consolidación.

3. Monitorear la ejecución presupuestaria de la Subsecretaría, mediante la elaboración de informes periódicos y revisión de información entregada por la contraparte, para verificar el cumplimiento del presupuesto vigente.

4. Coordinar la recepción de la información de las distintas áreas y organismos relacionados, de los reportes solicitados en la Ley de Presupuesto del Sector Público, para cumplir con la normativa vigente.

5. Monitorear los indicadores y reportes de gestión de la División Administración y Finanzas, participando en su creación, ejecución y seguimiento para velar por su correcto cumplimiento según las directrices entregadas por el Ministerio.

Objetivo del cargo

Coordinar y apoyar el proceso de formulación, ejecución, monitoreo y control presupuestario de la Subsecretaría,



consolidando información financiera y promoviendo una adecuada gestión de los recursos institucionales, en cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos definidos por las autoridades competentes.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Administración Pública, Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera profesional afín del área de la Administración, Finanzas, Economía o Gestión Pública.

* Este requisito se debe acreditar mediante copia de título o certificado de título, debiendo adjuntarlo en el campo "Copia de certificado que acredite nivel Educaciones, requerido por Ley". No se considerarán títulos en trámites, certificados de grados académicos, cédula de identidad con indicación de profesión, ni certificados de Registro Civil que lo señalen.

Se evaluará favorablemente contar con las siguientes especializaciones y/o conocimientos

- Conocimiento sobre gestión presupuestaria
- Conocimiento sobre contabilidad gubernamental
- Manejo de Office nivel medio
- Conocimientos Financieros
- Conocimientos de Normativa de Contraloría respecto a rendición de cuentas públicas

Experiencia sector público / sector privado

- Excluyente: Al menos un año de experiencia en el Sector Público.
- Deseable: Al menos 2 años de experiencia en elaboración de informes de gestión financiera, gestión de convenios y transferencia de recursos o auditoría.

Competencias

- Integridad: Demostramos y promovemos los principios y valores de la Institución y del sector público, mostrando probidad, impecabilidad y respeto por la normativa. Actuamos en forma honesta, ética y justa, con consistencia entre nuestras declaraciones y conductas.
- Orientación a los resultados: Trabajamos para alcanzar las metas establecidas, tanto a nivel personal como institucional. Enfocamos nuestros esfuerzos hacia un trabajo de calidad, manteniendo un desempeño adecuado y que aporte valor a la gestión del Ministerio.




- Trabajo Cooperativo: Contribuimos en el trabajo propio y el de los demás, teniendo una disposición positiva, compartiendo información, respondiendo oportunamente y reconociendo las contribuciones de los otros. Adquirimos como propios los compromisos del equipo, demostrando una actitud proactiva y respeto a las opiniones de los demás.
- Comunicación Efectiva: Somos capaces de generar y mantener una comunicación asertiva y empática con diferentes interlocutores, demostrando capacidad para adecuar nuestro lenguaje y escuchar activamente, estableciendo diálogos que facilitan la colaboración con las comunidades, nuestros equipos e interlocutores.
- Excelencia Técnica: Transmitimos nuestros conocimientos técnicos y la experiencia adquirida, haciéndolos comprensibles y prácticos para las contrapartes internas y externas del Ministerio. Apoyamos la toma de decisiones técnicas y de gestión mediante un rol de referente y asistente experto en las materias de nuestra competencia.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 01:26:53 del 17-10-2026

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Gestión y Presupuesto (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago