La Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño es una institución pública comprometida con la inclusión social y laboral. Por eso, la presente convocatoria fue redactada considerando criterios de inclusión y perspectiva de género, con el propósito de asegurar la igualdad de condiciones a todas las personas que se interesen en postular. Las personas interesadas en postular y que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todas y todos quienes se presenten en este proceso de atracción de talentos y selección.

Remuneración brutadurante enero,febrero,abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre corresponderá a $903.770.

Remuneración brutadurante marzo, junio, septiembre y diciembre corresponderá a$1.541.225.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 15/10/2026-22/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 23/10/2026-06/11/2026

Finalización del Proceso 09/11/2026-09/11/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 22/10/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerloúnicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste, completar el Currículum Vitae del Portal y adjuntar los documentos requeridos para la postulación. Para la revisión de los antecedentes curriculares,sólo se considerará el CV que el usuario haya completado a través del Portal.Dado lo anterior, queda bajo la responsabilidad de cada postulante, la actualización y revisión del CV, el que será considerado como vigente para fines curriculares (en el Menú MI CV, VER CV).El CV libre sólo será consultado de forma excepcional y complementaria a lo registrado al CV propio del Portal EmpleosPúblicos. Los requisitos de formación educacional y experiencia laboral establecidos como excluyentes deberán ser acreditados mediante los antecedentes correspondientes, adjuntados durante el período de postulación.



La falta de acreditación de cualquiera de estos requisitos determinará la inadmisibilidad de la postulación.Los documentos solicitados deben ser adjuntados/actualizados para poder postular y se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá cargar cada uno de los documentos exigidos, formalizará su postulación al cargo, quedando un ticket de respaldo. Si el/la postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. En caso de presentar problemas con la página web, favor contactarse con la Mesa de Ayuda del Portal. Quien remite la documentación declara conocer y aceptar que los datos informados en el currículum vitae y los antecedentes adjuntos, son fidedignos siendo responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.
Las entrevistas serán realizadas en la ciudad de Santiago, el lugar, fecha y hora se comunicará a los postulantes con la debida antelación, al teléfono y/o correo electrónico que hayan señalado en su postulación. La inasistencia a alguna de las etapas del proceso será causal de eliminación, independiente de las razones que lo hayan llevado a no presentarse a la instancia requerida.
Solo será considerada la formación educacional, capacitación y otros, que cuenten con certificación. Los documentos originales podrán ser solicitados a los postulantes en cualquier etapa del proceso de selección.
Los gastos de traslado para asistir a cualquiera de las etapas del proceso de selección son de exclusiva responsabilidad de los(as) postulantes.Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes,



de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser la persona seleccionada, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
El Ministerio de Economía se reservará el derecho de declarar desierto el proceso de selección, por falta de postulantes idóneos. Las consultas acerca del proceso deberán dirigirse al Área Gestión del Cambio Organizacional, a través del correo electró[email protected] medio de comunicación en el cual se informará sobre el avance del proceso será el portalwww.empleospublicos.cl,siendo responsabilidad del postulante el revisar periódicamente la página.

Objetivo del cargo

Confeccionar y realizar seguimiento a los actos administrativos que se generan en el Área de Administración de Personas, asociados a las personas funcionarias y prestadoras de servicios de la Subsecretaría de Turismo, con el objetivo de mantener información de calidad y oportuna, respecto de las materias que involucran su ciclo de vida laboral.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Técnico de las áreas de administración. Excluyente: Título técnico del nivel medio o superior en Administración Pública, Administración de Empresas y/o Gestión de Recursos Humanos, o de denominación equivalente a alguna de estas especialidades .

Experiencia sector público / sector privado

- Excluyente, al menos 2 años de experiencia laboral en órganos de la Administración del Estado.
- Excluyente, al menos 2 años en cargos similares vinculados a la gestión de personas.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista Técnico de Personas (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago