Significativo multinacional de servicios busca Analista gestión de RR.HH. El objetivo del cargo es diseñar, analizar e interpretar herramientas gestión de recursos humanos, que permitan apoyar la toma de decisiones en forma oportuna y contribuir con la mejora continua de la vicepresidencia. Enfoque en liderar e implementar controles para mejorar procesos en gestión de RRHH Principales funciones * Analizar y gestionar desviaciones mensuales de cierres de la Gerencia de recursos humanos con los responsables de cada área. * Trabajar en conjunto con las áreas RR.HH. para levantar necesidades, identificar oportunidades de mejora y analizar procesos de automatización. * Liderar, participar y controlar activamente en el proceso de cálculo del bono anual y de desempeño de la compañía, realizado un estudio de los resultados financieros y definiciones del corporativo.



* Participar y controlar activamente el proceso presupuesto anual de la compañía. Coordinando con las líneas de negocio realizando cargas de información. * Participar en proyectos de tecnología para RRHH, aplicando metodologías de trabajo ágiles, buenas prácticas de desarrollo, pruebas, seguimiento y gestión de requerimientos. Requisitos

- Título Ingeniería Comercial, Ejecución, Administración o carrera afín.
- Minimo 3 años de experiencia en el area de gestion de RRHH
- Conocimientos en Power BI y manejo de datos.

Requisitos
- Título Ingeniería Comercial, Ejecución, Administración o carrera afín.
- Minimo 3 años de experiencia en el area de gestion de RRHH
- Conocimientos en Power BI y manejo de datos.
- Deseable manejo de Power automate

📌 Analista Gestion RR,HH. (Región Metropolitana)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Región Metropolitana