Relevante empresa con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD busca Analista de Recursos Humanos
Acerca del rol
Esta posición desempeña un rol clave en la ejecución y coordinación de procesos de administración de personas, brindando soporte a nuestros colaboradores durante todo su ciclo de vida laboral y asegurando el cumplimiento de los requerimientos laborales locales.
Serás un punto de conexión entre distintas áreas del negocio, apoyando procesos de contratación,
incorporación, administración de documentación laboral, reportes, beneficios y coordinación de servicios, contribuyendo directamente a una experiencia positiva para nuestros empleados y líderes.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos administrativos y documentales del ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Coordinar actividades de onboarding y offboarding, colaborando con distintas áreas para garantizar una experiencia positiva para los empleados.
Actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con procesos de People, brindando soporte y orientación a colaboradores y líderes.
Mantener actualizados los registros, documentación y sistemas de gestión de personas,
asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
Elaborar reportes e indicadores de gestión, apoyando la toma de decisiones y las necesidades de información del negocio.
Coordinar iniciativas, ventajas y programas locales de People, colaborando con equipos internos y proveedores externos para asegurar una adecuada prestación de servicios.
Requisitos
Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
5 años de experiencia laboral comprobable en Recursos Humanos.
Experiencia en procesos administrativos u operacionales de Recursos Humanos
Conocimiento general de legislación laboral chilena.
Conocimiento general en el uso de BUK, Talana, Defontana u softwares similares.
Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).
Inglés intermedio (deseable).
Competencias fundamental
Orientación al cliente interno.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de planificación y seguimiento.
Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Proactividad y orientación a la resolución de problemas.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.
📌 Analista De Recursos Humanos Santiago
🏢 Fundación Triangular Inclusiva
📍 Santiago
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