Líder De Turno De Mantenimiento Santiago

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18 oct
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PepsiCo
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Santiago

18 oct

PepsiCo

Santiago

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad general que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
La ocasión
Asegurar la continuidad y confiabilidad operativa del sitio mediante la gestión efectiva de los equipos técnicos de turno, garantizando la adecuada cobertura, coordinación de prioridades y desarrollo del personal.



Este rol tiene como propósito liderar la ejecución de las actividades de mantenimiento tanto reactivas como planificadas promoviendo la estandarización de procesos, la calidad de las intervenciones y el uso optimizado de recursos. Asimismo, busca fortalecer la comunicación entre áreas, facilitar la resolución estructurada de problemas y contribuir al logro de los indicadores clave de desempeño (KPI), impulsando la seguridad, la inocuidad, la eficiencia y la mejora continua en cada turno.
1.- Gestión de Cobertura y Recursos
Garantizar una adecuada cobertura técnica en los turnos, coordinando vacaciones, capacitaciones y tiempos de liberación para proyectos.
Optimizar la utilización de los técnicos de turno, asegurando su disponibilidad y efectividad.

2.- Liderazgo y Desarrollo de Equipo
Supervisar el desempeño del equipo técnico para alcanzar los KPI establecidos.
Realizar reuniones individuales, seguimiento de desempeñ

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