PROPÓSITO:

Será responsable de brindar apoyo legal a las diferentes áreas de PTI, absolverá las consultas, analizará y elaborará documentos legales que requieran las diferentes áreas de PTI, tales como Operaciones (Adquisición del Sitio), Fusiones y Adquisiciones, Comercial, Finanzas, Administración de Arrendamientos, Administración de Activos, entre otros.

FUNCIONES:
Redactar acuerdos (usufructos, arrendamientos, compraventa, con clientes, proveedores y aquellos documentos indicados por el área legal).
Funciona como enlace con los abogados externos y coordina con ellos para salvaguardar los intereses de PTI
Preparar documentos corporativos
Preparar excel de bases de datos y reportes.
Mantener actualizados las bases de datos legales de la empresa
Realizar los procesos de diligencia debida en los diferentes aspectos y etapas de cada proyecto
Realizar y coordina trámites notariales y registrales
Representar a la empresa ante sus homólogos, abogados locales y clientes
Ejercer otros deberes o funciones según lo requerido en la capacidad de abogado de la empresa

Estas funciones de trabajo son representativas de las tareas realizadas por los titulares. La lista no es exhaustiva; los titulares realizan otras tareas relacionadas





CONDICIONES DE LA POSICIÓN Y DEMANDAS FÍSICAS:

Posición trabaja en un contexto de oficina normal. Se requiere estar de pie, sentarse y caminar diariamente.

REQUERIMIENTOS:
Contar con título válido de Abogado.
Contar al menos entre 1 a 4 años de experiencia en temas relacionados de Derecho con relación al rubro inmobiliario. El conocimiento y experiencia en el rubro de telecomunicaciones es una ventaja que será valorada.
Se prefiere bilingüe (español e inglés con fluidez tanto escrito como hablado). No excluyente.
Tener habilidades de organización
Conocimiento de derecho civil.
Conocimiento avanzado de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint y Outlook
Excelentes habilidades verbales y escritas, sobresalientes habilidades interpersonales
Disponibilidad para responder a solicitudes extemporáneas y extraordinarias

Es política y práctica de esta compañía prohibir cualquier forma de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado transgénero, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado militar o veterano, o estado en cualquier grupo protegido por la ley federal, estatal o local.

📌 Abogado Junior Temporal Hibrido Chile Santiago
🏢 Phoenix Tower International
📍 Santiago