Tu desafío en este rol: Gestionar y coordinar los procesos de capacitación de empresas del sector minero, mediante la asesoría técnica, el seguimiento de actividades formativas y la articulación entre clientes, organismos ejecutores y la organización, con el fin de asegurar la correcta ejecución de los programas de capacitación, el cumplimiento de los requisitos normativos y una experiencia de servicio de calidad para los clientes. ¿Qué harás específicamente? * Ejecutar el plan anual de capacitación mediante la gestión de recursos, proveedores y requerimientos internos * Supervisar los procesos de capacitación mediante el seguimiento de indicadores, inscripción de participantes, validación, ejecución y cierre de actividades * Ejecutar y supervisar la logística y el desarrollo de las actividades de capacitación,



asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los programas establecidos * Realizar la gestión administrativa y financiera asociada a las actividades de capacitación, incluyendo facturación, rendiciones, control de costos y administración documental * Realizar el seguimiento de resultados y la elaboración de reportes de gestión, coordinando iniciativas especiales y monitoreando el uso de franquicia tributaria y necesidades emergentes ¿Nuestro/a candidato/a idóneo? * Título Técnico / Ingeniería en recursos humanos, Gestión y Control, Administración publica ( si tiene experiencia en Otic o Sence), Técnico en Administración de Empresa , Banca y Finanzas * Idealmente entre 1 año en funciones operativas ligadas a Franquicia Tributaria, gestión administrativa de capacitación o administración OTIC. * Nivel de manejo de MS Office: Intermedio de Excel, básico de PB, manejo del paquete Office 365 * Residir en Antofagasta

📌 Ejecutivo Dedicado de Capacitación - Antofagasta
🏢 Importante empresa del sector
📍 Antofagasta