Supervisora - Supervisor Contratos Ii (Calama)

Supervisora - Supervisor Contratos Ii (Calama)

18 oct
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Freeport-McMoRan
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Calama

18 oct

Freeport-McMoRan

Calama

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Descripción : Supervisora - Supervisor Contratos II

La función principal del cargo es asegurar la correcta acreditación de las empresas contratistas en lo referente a la carpeta de arranque, personal y vehículos, mediante las plataformas WebControl y RFID. Asimismo, contempla la revisión documental, la realización de presentaciones de inducción al proceso de acreditación, la interacción permanente con los contratistas para brindar apoyo continuo y el seguimiento del avance de cada proceso hasta su correcta validación. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.

Funciones Escenciales :

- Administrar de principio a fin el proceso de acreditación de empresas contratistas y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por SCMEA.

- Verificar que la empresa contratista cuente con antecedentes legales vigentes, como constitución de la empresa, poderes, RUT, contratos, y cumplimiento de normativas laborales y comerciales.

- Evaluar documentación relativa a Contratos:



Toda la documentación de la carpeta de arranque debe ser revisada y aprobada/rechazada a tiempo para cumplir con la acreditación a nível empresa.

- Gestionar la acreditación individual de trabajadores: cursos obligatorios, certificaciones técnicas, licencias, credenciales y vigencia de estas habilitaciones.

- Mantener toda la información y documentación de los contratos, estableciendo controles y auditorías internas de éstos.

- Articular con las áreas de Seguridad y Salud Ocupacional, RRHH, Abastecimiento, Contratos y Medio Ambiente para validar requisitos específicos según la naturaleza contrato.

- Administrar sistemas digitales de acreditación Webcontrol y RFID cargando, revisando y aprobando documentación.

- Elaborar y preparar KPI’S para evaluar el rendimiento/cumplimiento de los contratos.

- Asesorar a las empresas contratistas sobre requisitos, procedimientos y observaciones de acreditación, facilitando una correcta y oportuna regularización.

- Elaborar reportes de estado de acreditación, indicadores de cumplimiento, tiempos de aprobación, rechazos y riesgos asociados a contratistas activos.

- Mantener actualizado respecto a cambios legales y normativos del rubro minero-laboral, proponiendo mejoras a los procesos de acreditación y control de contratistas.

- Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.



Calificaciones : Requisitos Minimos :

- Título técnico en Administración de Empresas, Recursos humanos, Informática o carrera a fin.

- Tres años de experiência en revisión documental, ingreso de datos y apoyo administrativo.

- Tres años de experiência participando en equipos de trabajo o de supervisión en empresas colaboradoras.

- Licencia de conducir clase B con al menos un año de experiência.Deseable dominio de Ingles Intermedio. Calificaciones Preferentes :

- Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.

- Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso optimizado de la energía.

- Compromiso con la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

- Orientación a la mejora continua.

- Disposición hacia la Colaboración y el Trabajo en Equipo.

- Análisis y solución de problemas.

- Orientación al logro de resultados.

- Manejo de base de datos, legislación laboral, mercado de servicios externos, procesos de licitación.

- Manejo de herramientas computacionales.Conocimiento global de la operación en minera.Dependencia directa: Gerente Contrato Proyecto

Turno 4x3

Vacante 1

Recepcion de antecedentes hasta el 03 de mayo de 2026

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/

📌 Supervisora - Supervisor Contratos Ii (Calama)
🏢 Freeport-McMoRan
📍 Calama

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