Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a competente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones, administración de personal y atención directa a los trabajadores.

Buscamos una persona organizada, proactiva, comprometida y con orientación al servicio, que contribuya a la correcta ejecución de los procesos del área y mantenga una comunicación cercana y efectiva con nuestros colaboradores.

Lugar de trabajo: Casablanca, Región de Valparaíso.
Modalidad: 100 % presencial.

Principales responsabilidades

- Remuneraciones: gestionar el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo haberes, descuentos, variables, horas extraordinarias, anticipos, finiquitos y revisión de información para el cierre mensual.

- Atención al personal: responder consultas de los trabajadores relacionadas con remuneraciones, contratos, beneficios, documentación y otros temas laborales.

- Administración de personal: elaborar contratos de trabajo, anexos, cartas, certificados y documentación laboral; gestionar ingresos, modificaciones contractuales y desvinculaciones.

- Control de asistencia: revisar y gestionar información de asistencia, permisos, licencias médicas, vacaciones, ausencias y horas extraordinarias.

- Reclutamiento y selección: apoyar la publicación de ofertas laborales, revisión curricular, coordinación de entrevistas,



contacto con candidatos y seguimiento de los procesos de selección.

- Gestión documental y cumplimiento laboral: mantener actualizados los registros y carpetas del personal, apoyando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

- Apoyo general a Recursos Humanos: colaborar en procesos de inducción, capacitación, comunicaciones internas y otras actividades propias de la gestión de personas.

Requisitos

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carrera afín.

Experiencia previa en remuneraciones y administración de personal.

Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos de contratación y desvinculación.

Manejo de Excel y sistemas de gestión de personas o remuneraciones.

Capacidad de organización, planificación, análisis y atención al detalle.

Buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y disposición para atender consultas de trabajadores.

Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera coordinada con distintas áreas.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de integrarte a una empresa donde podrás aportar tus conocimientos, participar en diversos procesos de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo de una gestión de personas ordenada, eficiente y cercana a los trabajadores.

📌 Analista Generalista de RRHH - Casablanca (Valparaíso)
🏢 Importante grupo
📍 Valparaíso