¿Te motiva transformar datos en decisiones estratégicas?
En Empresas DBS, líderes en retail de belleza, estamos viviendo un desafiante proceso de crecimiento y evolución.
Para acompañar este camino, buscamos un(a) Líder de Compensaciones y Control de Gestión de Personas, una posición principal para impulsar decisiones que impacten directamente a nuestros equipos y al negocio.
Buscamos a una persona apasionada por los datos y la gestión estratégica de personas, capaz de integrar compensaciones, presupuesto e indicadores para convertir información en decisiones que generen valor para la organización.
Queremos sumar a alguien que impulse mejoras, anticipe desafíos y genere análisis que fortalezcan la toma de decisiones en todos los niveles de la organización.Principales desafíosDiseñar, administrar y optimizar los procesos y políticas de compensaciones de la compañía.Elaborar y controlar el presupuesto de personas, monitoreando desviaciones,



tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar proyecciones de dotación y costos asociados para apoyar la planificación del negocio.Construir y monitorear indicadores estratégicos de gestión de personas.Desarrollar análisis que permitan identificar riesgos, oportunidades e impactos en la estructura de la organización.Liderar procesos de renta variable, bonos e incentivos.Preparar reportes y presentaciones ejecutivas para Gerencia y Directorio, generando información clara, robusta y orientada a la toma de decisiones.Desarrollar dashboards y herramientas de análisis que faciliten el seguimiento de indicadores principal.Asesorar a líderes en materias de compensaciones, presupuesto y estructura organizacional.Participar en proyectos de transformación, automatización y mejora continua de la gestión de personas.
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📌 Líder De Compensaciones (Coquimbo)
🏢 Empresas DBS
📍 Coquimbo