Trotter Industrial Ltda., empresa especializada en la fabricación y comercialización de equipos de agua caliente sanitaria y soluciones de calentamiento industrial, busca incorporar un Vendedor de Terreno para desarrollar y gestionar clientes en la Región Metropolitana.
Buscamos una persona proactiva, con habilidades comerciales, orientación a resultados y disposición para captar nuevos clientes mediante visitas a terreno y prospección activa.
Principales funciones
Prospectar y captar nuevos clientes industriales y comerciales en la Región Metropolitana.
Realizar visitas comerciales a fábricas, maestranzas, constructoras, empresas de mantenimiento e instituciones.
Desarrollar, administrar y mantener una cartera activa de clientes.
Identificar oportunidades de negocio y asesorar a los clientes sobre nuestros productos y soluciones técnicas.
Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta el cierre de las ventas.
Cumplir con las metas de ventas, prospección y gestión comercial establecidas por la empresa.
Participar en capacitaciones técnicas sobre los productos de la empresa.
Requisitos
Experiencia en ventas, idealmente de productos industriales o técnicos.
Conocimientos técnicos compatibles con el cargo.
Licencia de conducir clase B vigente.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales en terreno dentro de la Región Metropolitana.
Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
Capacidad de organización, autonomía y disposición para aprender.
Se valorará la experiencia en comercialización de equipos de agua caliente sanitaria, calefacción o equipamiento industrial.
Incentivos
Sueldo base de $750.000 líquidos + comisiones por ventas.
Contrato directo con la empresa.
Estabilidad laboral.
Capacitación continua sobre nuestros productos.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo comercial.
Horario de trabajo
Lunes y martes: 8:00 a 17:30 horas.
Miércoles a viernes: 8:00 a 16:30 horas.
📌 Vendedor terreno RM (Santiago)
🏢 Trotter Industrial
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.