Importante empresa del rubro industrial, con operaciones a nivel nacional y vinculada a servicios técnicos y operación en faenas, busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Cumplimiento Laboral y Documentación Contractual.

¿Cuál será tu principal desafío?

Gestionar y mantener actualizados los procesos de acreditación, documentación laboral y contractual, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por clientes, mandantes y plataformas externas. El objetivo será contribuir al ingreso oportuno a faenas, la continuidad operacional y la disponibilidad de información ante auditorías o fiscalizaciones.

Principales responsabilidades

- Gestionar la acreditación de personal propio y subcontratado ante clientes, mandantes, plataformas y faenas.
- Mantener actualizadas plataformas de acreditación y documentación asociada: contratos, anexos, certificados, licencias, credenciales y exámenes.
- Controlar vencimientos y anticipar brechas o rechazos documentales.
- Administrar, digitalizar y mantener ordenada la documentación laboral y contractual.
- Coordinar procesos de firma electrónica y realizar seguimiento de documentos pendientes.
- Apoyar la actualización de matrices documentales y requisitos de acreditación.
- Elaborar reportes de control, vencimientos,



acreditaciones y brechas de cumplimiento.

¿Qué buscamos?

- Formación técnica o cualificado en Contabilidad, Finanzas, Prevención de Riesgos, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión documental, acreditación, RR.HH., Relaciones Laborales o Prevención de Riesgos.
- Experiencia idealmente en empresas industriales, energía, minería, construcción, mantenimiento, arriendo de equipos o servicios con operación en faenas.
- Manejo de Excel y plataformas de acreditación y firma electrónica.
- Conocimientos en legislación laboral básica, documentación contractual y gestión de carpetas laborales.
- Deseable manejo de Talana o plataformas similares.

? Buscamos personas con

Orden y rigurosidad | Confidencialidad | Proactividad | Orientación al cumplimiento | Atención al detalle | Orientación de servicio | Empatía | Buenas habilidades interpersonales

Será especialmente importante contar con capacidad para trabajar con información confidencial, realizar seguimiento de múltiples documentos y mantener una gestión altamente ordenada y trazable.

? Condiciones

Modalidad: Presencial

📌 Administrativo de acreditación (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago