¡Únete a nuestro equipo! Empresa líder en el rubro de la Seguridad Privada, busca un o una Analista de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo de manera permanente.

¿Quiénes somos? Somos una empresa dedicada a proporcionar soluciones integrales de seguridad para proteger a nuestros clientes y sus activos más valiosos. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Estamos en búsqueda de una o un Analista de Remuneraciones apasionada/o y proactiva/o, con experiencia en el área y conocimientos sólidos en legislación laboral.

La persona seleccionada será responsable de administrar de manera optimizado y precisa los procesos de remuneración, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.

Dentro de las funciones que serán su responsabilidad, destacan:

1. Gestionar licencias médicas portales IMED, Medipass y GOB,

3. Responder requerimientos de trabajadores por consultas de sueldos u orientación en los trámites relacionados con la afiliación a Fonasa e incorporación de cargas legales a cajas de compensación, vacaciones

y otros relacionados del área.

4. Cálculo de finiquitos y gestión de pago (Presencial o DT).

5.



Ejecutar labores administrativas en el proceso de mantención y desvinculación del personal.

6. Uso plataforma DT y PreviRed

• Orientación al servicio, cooperación y orientación al logro de objetivos

• Orientación al detalle, orden y planificación.

• Trabajo en equipo tanto como con área directa como indirecta

• Resolutiva y eficiente en el desarrollo de sus funciones

Requisitos excluyentes:

• Título Profesional o Técnico Superior en RR.HH, carrera afín.

• Experiencia en el proceso de remuneraciones

• Dominio de ERP como Softland, Buk u otro.

• Experiencia en el cargo de mínimo 1 año.

• Disposición al trabajo presencial.

Se ofrece:

• Horario de lunes a viernes de 08.30 a 17.30 horas.

• Tarjeta mensual de almuerzo de $110.000.- aproximadamente.

• Afiliación a Caja Compensación Los Andes.

Si cumples con los requisitos y estás interesada/o en formar parte de nuestro equipo, responde este aviso y adjunta tu currículum actualizado, destacando tu experiencia y motivación para el puesto.

¡Te esperamos, queremos conocerte!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

📌 Reemplazo Analista de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago