Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Psicólogo/a Organizacional para integrarse al área de Gestión de Personas, con foco principal en Desarrollo Organizacional (DO), contribuyendo a la implementación y seguimiento de iniciativas orientadas al desarrollo del talento, clima y cultura organizacional.
Principales funciones:
- Gestionar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional.
- Participar en procesos de medición y gestión del clima laboral y cultura organizacional.
- Apoyar la implementación de procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento.
- Desarrollar iniciativas de capacitación, desarrollo de personas y fortalecimiento de equipos.
- Participar en proyectos de gestión del cambio y mejora continua.
- Elaborar informes, indicadores y reportes de gestión.
- Asesorar y brindar apoyo a las distintas áreas en materias de gestión de personas y desarrollo organizacional.
Requisitos:
- Título profesional de Psicología, idealmente con especialización en Psicología Organizacional o Laboral.
- Experiencia previa en Desarrollo Organizacional.
- Manejo de herramientas de gestión de personas y elaboración de informes.
- Capacidad analítica, habilidades interpersonales, planificación y orientación al cliente interno.