TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar a su equipo Operador/a de Monitoreo y Briefing.

- El cargo se desarrolla en Santiago, comuna de Estación Central.

- Contrato a Plazo Fijo, luego Contrato Indefinido de acuerdo a desempeño.

- Sistema de Turnos Rotativos 6x1 (mañana, tarde y noche)

- Traslado a domicilio (sólo para turnos en donde hay poca disponibilidad de transporte público, como ingresos muy temprano o salidas muy tarde).

Funciones Específicas

- Monitorear el control de la jornada laboral de la tripulación, informar el cumplimiento de las marcaciones en el sistema de control de asistencia y realizar informe de descansos programados.

- Revisar y gestionar los excesos de velocidad de conductores.

- Monitorear la ubicación de los buses según posicionamiento y seguimiento de trayectos.

- Levantar casos irregulares detectados durante el monitoreo de buses.

- Resolver contingencias, brindando soporte remoto, entregando información asociada a algún incidente, derivando a mantenimiento en caso necesario.

- Realizar control de alcotest y narcotest a la tripulación, informando irregularidades del proceso.

- Al inicio de la jornada y/o servicio, revisar licencia de los conductores y tarjeta de control de asistencia a bordo e informar irregularidades.





- Gestionar firma del Despacho Técnico por parte del tripulante e informar en caso de irregularidades.

- Realizar solicitud de tarjetas Sacel nuevas para tripulantes, y seguimiento de tarjetas provisorias prestadas para su reposición.

Requisitos De Postulación

- Persona organizada, analítica, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación.

- Experiencia de entre 1 a 2 años en labores que incluyan Monitoreo, Fiscalización, Atención de Público.

- Enseñanza Media Completa.

- Nivel computacional intermedio.

- Disponibilidad para trabajar en jornada de turnos rotativos 6x1 (mañana, tarde y noche).

- Residir en Estacion central o comunas aledañas.

Se Ofrece

- Posibilidades de desarrollo y crecimiento en la Compañía.

- Capacitación constante.

- Sala cuna (para menores de 2 años)

- 4 Pasajes gratis por mes y descuento para las cargas directas.

- Confiable de salud (50% costeado por la empresa).

- Bono de vacaciones (desde que cuentas con 1 año de antigüedad)

- Reajuste de sueldo de acuerdo a IPC.

“En Turbus creemos en lugares de trabajo inclusivos donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por eso, dicha vacante se acoge a la Ley 21.015”

📌 Operador/a de Monitoreo y Briefing: Estación Central (Santiago)
🏢 Selección GTP
📍 Santiago