Descripción del puesto

En el contexto de la adjudicación del proyecto Conocimientos Abiertos ANID CON24E20011 “Transformación institucional para el desarrollo de las Artes y Humanidades Interdisciplinarias (AHI) en la PUCV: implementación de un plan estratégico para promover la innovación cultural y la vinculación con la comunidad”, la universidad requiere la contratación de un(a) Profesional Coordinador(a) Eje 3: Participación y Liderazgo de Mujeres Proyecto CON24E20011.

El cargo tiene como propósito coordinar la implementación de un plan estratégico y dar seguimiento a indicadores de cumplimiento institucional, de acuerdo a objetivos, acciones, actividades e hitos determinados por el proyecto y en particular por el Eje N° 3: Participación y Liderazgo de Mujeres.

La persona seleccionada desempeñará funciones de gestión académica y coordinación de actividades, asegurando la ejecución efectiva de las acciones planificadas y la coherencia con los lineamientos institucionales y del proyecto CON24E20011. Se deberá articular acciones con los distintos estamentos universitarios y unidades de la universidad, promoviendo una transformación institucional. Sus labores se desarrollarán en el marco de un Plan de Trabajo ya definido, de acuerdo a las políticas institucionales de la universidad y las normativas vigentes, contando con un diagnóstico desarrollado en 2024.

Las funciones que debe desempeñar son las siguientes:

1. Apoyar el desarrollo integral del proyecto CON24E20011, de acuerdo a los lineamientos de la Dirección de éste.
2. Generar documentación técnica (actas, informes, formularios y otros), reportar avances en planilla de seguimiento y realizar reportes de avance y resultados de manera periódica.
3. Coordinar la implementación de las acciones del eje Participación y Liderazgo de Mujeres, velando por el cumplimiento de los objetivos, hitos y resultados comprometidos.
4. Diseñar y articular la implementación de planes, programas o políticas de género del proyecto CON24E20011, de acuerdo a los lineamientos institucionales y la Dirección del proyecto.
5. Articular acciones con organismos internos y externos orientadas al fortalecimiento de la participación y el liderazgo de mujeres de las unidades académicas de artes y humanidades PUCV.
6. Promover instancias de sensibilización, diálogo,



formación y desarrollo que fomenten la participación y el liderazgo de mujeres de las unidades académicas AH PUCV, y que acompañen el desarrollo de sus carreras académicas.
7. Diseñar y articular la implementación de acciones que promuevan el incremento de matrícula de estudiantes mujeres en programas AH PUCV.
8. Sistematizar información y monitorear indicadores de seguimiento institucional, de acuerdo a lo establecido por el proyecto.
9. Apoyar la gestión de recursos financieros y apoyar los procesos de rendición de cuentas del eje.
10. Asegurar la coordinación y sinergia con los otros ejes del proyecto y con las políticas institucionales.
11. Coordinar acciones de difusión, extensión y comunicación que visibilicen las actividades del eje, los avances y resultados del proyecto, y las buenas prácticas en materia de participación y liderazgo de mujeres.
12. Contribuir al cumplimiento de los resultados esperados asociados a la gobernanza y sinergia del proyecto.

Requisitos

Formación:

- Título profesional en derecho, psicología, sociología, antropología, ingeniería civil industrial, ingeniería comercial, grado académico de licenciatura en los ámbitos de las artes o las humanidades u otras carreras afines impartidos por una institución acreditada.
- Deseable formación de postgrado en género, liderazgo, políticas públicas o gestión del cambio organizacional.

Experiencia laboral

- Experiencia laboral de al menos 2 años en Instituciones de Educación Superior.
- Experiencia comprobable en el diseño e implementación de planes, políticas o programas con enfoque de género.
- Deseable experiencia en diseño de políticas públicas, innovación social o cultural, transferencia de conocimientos y trabajo inter o transdisciplinario (mínimo 1 año).
- Deseable experiencia en gestión de proyectos o roles de coordinación (planificación, monitoreo y seguimiento).
- Experiencia en gestión de recursos financieros y rendición de cuentas.




- Experiencia demostrable en trabajo participativo con equipos multidisciplinarios.
- Deseable manejo de metodologías de análisis cuantitativas y cualitativas, y en elaboración de informes técnicos, reportes, actas y minutas.

Atributos personales:

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Empatía y habilidades interpersonales
- Organización y gestión de tiempo
- Proactividad e iniciativa
- Responsabilidad
- Rigurosidad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Discreción y reserva de las materias que se le encarguen

Conocimiento:

- Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos (Excel avanzado, Power BI u otros)
- Conocimiento de instrumentos y campañas para disminuir las brechas de género en instituciones de educación superior (InES Género, Más Mujeres Científicas +MC u otros)
- Conocimiento de herramientas y software de trabajo colaborativo (Google WorkSpace, WeTransfer u otros).

Disponibilidad: A contar de octubre 2026.

CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN Y PAGO

- Tipo de contrato: contrato de obra/faena
- Jornada de trabajo: jornada completa
- Duración: desde el mes de marzo 2026 hasta el mes de noviembre de 2026.
- Pago: $1.600.000 bruto mensual.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

- Currículum Vitae.
- Copia de certificados de título y/o grado académico.
- Carta de presentación.

PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Y PLAZOS

- Inicio del Concurso: 15/10/2026
- Cierre del Concurso: 21/10/2026

Las personas interesadas en postular deberán subir la documentación solicitada en un sólo documento PDF.

Para consultas del proceso contactar al correo electrónico [email protected] indicando en Asunto: “Postulación Coordinador(a) Eje 3: Participación y Liderazgo de Mujeres Proyecto CON24E20011”.

El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucv La Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Coordinador(a) Eje 3: Participación y Liderazgo de Mujeres (Valparaíso)
🏢 Pontificia Universidad Católica De Valparaíso
📍 Valparaíso