Empresaconfidencial busca líder de remuneraciones para dirigir el proceso mensual, asegurando pagos precisos y cumplimiento legal.
Se espera experiencia en gestión de personas y capacidad para proponer mejoras en las políticas internas.El candidato ideal tendrá 7+ años en remuneraciones, manejo de ERP y Excel avanzado, con conocimientos en Power BI para apoyo a la toma de decisiones.
Puesto de jornada completa en Chile.
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📌 Líder De Remuneraciones Y Gestión De Personas - Estrategia (Santiago)
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