El cargo corresponde al estamento profesional, asimilado al grado 15.º de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.), en calidad jurídica de contrata. La renta bruta mensual referencial para una jornada de 44 horas semanales es de $1.620.754.-, correspondiente al grado 15.º de la Escala Única de Sueldos y a las asignaciones consideradas para esta convocatoria. La remuneración efectiva se determinará conforme a los componentes que legalmente procedan al momento del ingreso. Las contratas duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que las sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga su prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.

El personal del Servicio Local de Educación Pública de Andalién Costa estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.

De conformidad con la Ley N.º 21.389, en caso de contratación o nombramiento, el Servicio deberá consultar el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y practicar las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar dichas retenciones como condición habilitante para su contratación o nombramiento.

Para ser admisible se exigirá cumplir los requisitos generales de ingreso y acreditar un título competente de una carrera de al menos ocho semestres de duración, conforme al artículo 2° del D.F.L. N° 48, de 2018, del Ministerio de Educación, para el grado 15° E.U.S. El D.F.L. no establece experiencia profesional mínima para este grado. La pertinencia del título y la experiencia en funciones similares se valorarán en el análisis curricular. Fecha estimada de inicio de funciones: 09 noviembre de 2026.

El cargo se desempeñará en el Servicio Local de Educación Pública de Andalién Costa,



con asiento en la comuna de Coronel, Región del Biobío. No obstante, el lugar de desempeño podrá modificarse, de acuerdo con las necesidades del Servicio, entre las comunas que conforman su territorio.

Equipo de trabajo: integra la Coordinación de Convivencia Educativa y Apoyo Psicosocial, dependiente del Departamento Educativo de la Subdirección de Apoyo Técnico Pedagógico. Desarrolla su labor en articulación con las demás coordinaciones y unidades del Servicio Local.

Usuarios internos: Salas cunas, jardines infantiles, establecimientos educacionales y todas las áreas del Servicio Local.

Usuarios externos: Ministerio de Educación, Dirección de Educación Pública, Superintendencia de Educación, Agencia de la Calidad de la Educación, Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB), instituciones públicas y privadas relacionadas con inclusión, convivencia escolar y apoyo psicosocial para las comunidades educativas.

Otros elementos : participación en reuniones, capacitaciones, coordinación interinstitucional y visitas a terreno conforme a los requerimientos institucionales.

Dado que los cargos a contrata se asimilan a los cargos de planta, corresponde aplicar el D.F.L. N.º 48, de 2018, del Ministerio de Educación, que fija la planta de personal del Servicio Local de Educación Pública de Andalién Costa que comprende las comunas de Coronel, Lota, San Pedro de la Paz y Santa Juana

Título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

El artículo 2° del D.F.L. N° 48, de 2018,



no exige experiencia profesional mínima para el estamento profesional, grado 15° E.U.S.

El Manual de Perfiles de Cargos contempla dos años de experiencia en funciones similares en el ámbito público o educacional. La experiencia no constituye requisito de admisibilidad; los períodos acreditados se puntúan por tramos, hasta alcanzar el máximo a los seis años.

Podrán postular personas con cualquier título profesional que cumpla la duración y reconocimiento exigidos por el D.F.L. La vinculación del título con el ámbito educativo o psicosocial otorgará puntaje curricular, pero su ausencia no determina, por sí sola, la inadmisibilidad.

La experiencia en funciones similares se evaluará por tramos en la primera etapa, considerando períodos posteriores al título profesional y sin duplicar períodos simultáneos. Los períodos inferiores a dos años reciben cero puntos en este subfactor y no permiten alcanzar el mínimo de aprobación curricular, pero no determinan inadmisibilidad.

Objetivo del cargo

Ejecutar procesos de apoyo, asesoría y acompañamiento técnico en la gestión de la convivencia educativa y el desarrollo de programas de formación integral, centrados en el bienestar psicosocial, la resolución pacífica de conflictos, el resguardo de derechos y el fomento de la participación en ámbitos deportivos, artísticos y culturales, en coherencia con la normativa vigente, los instrumentos de planificación educativa y el Plan Estratégico Local.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Formación educacional deseable: títulos profesionales de Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía o Educación Diferencial, por su relación directa con convivencia educativa, acompañamiento a establecimientos y apoyo psicosocial. También podrán postular personas con otros títulos profesionales que cumplan el requisito legal.

Especialización deseable: magíster, postítulo o diplomado en convivencia educativa

#J-18808-Ljbffr

📌 PROFESIONAL DE CONVIVENCIA EDUCATIVA Y APOYO PSICOSOCIAL, GRADO 15° (Coronel)
🏢 Energia
📍 Coronel