Nos encontramos en búsqueda de un a competente con sólida experiencia en gestión de capacitación corporativa y administración de OTEC, que cuente con una mirada estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, para asumir la dirección integral de una unidad de capacitación.

Liderar la planificación y ejecución de estrategias y programas de capacitación, alineados con las necesidades de la organización.
Dirigir la operación de la unidad de capacitación, incluyendo la administración y gestión de OTEC.
Gestionar presupuestos, recursos e indicadores, asegurando la eficiencia operativa y financiera.
Supervisar el cumplimiento de normativa SENCE, Franquicia Tributaria y estándares de calidad.
Impulsar iniciativas de mejora continua, nuevos servicios y posibilidades de crecimiento.
Liderar equipos y desarrollar relaciones estratégicas con organismos e instituciones del ámbito de la capacitación.

Formación competente en Ingeniería Comercial, Administración, Psicología,



Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia comprobable liderando áreas de capacitación corporativa y gestionando OTEC.
Conocimiento en Detección de Necesidades de Capacitación DNC, diseño e implementación de planes formativos.
Dominio de normativa SENCE, Franquicia Tributaria, OTIC y Norma NCh 2728.
Experiencia en gestión presupuestaria, indicadores y liderazgo de equipos.
Deseable trayectoria en desarrollo comercial y gestión de servicios de capacitación.

Ubicación Santiago, Región Metropolitana.
Modalidad Presencial.
Jornada Lunes a viernes.
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📌 Jefea De Unidad Capacitación Santiago
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📍 Santiago