Fundación Coanil busca incorporar Monitor(a) para el Programa de Ocio y Tiempo Libre por vacante para sumarse a nuestra labor de más de 50 años promoviendo la inclusión y desarrollo de personas con discapacidad intelectual. (Residencia Los Ceibos - Colina)

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Planificar y ejecutar actividades recreativas, deportivas, culturales y de esparcimiento, promoviendo la participación activa de las personas residentes.
• Diseñar actividades de ocio y tiempo libre adaptadas a los intereses, capacidades y necesidades de apoyo de cada persona.
• Fomentar la autonomía, participación social, inclusión y desarrollo de habilidades personales a través de experiencias significativas.
• Acompañar y apoyar a las personas residentes durante las actividades, resguardando su seguridad, bienestar y dignidad.
• Promover espacios de convivencia, interacción social y participación grupal, respetando las preferencias y decisiones individuales.
• Coordinar y desarrollar actividades junto con el equipo interdisciplinario de la residencia,



favoreciendo una atención integral.
• Preparar materiales y recursos necesarios para la ejecución de las actividades, procurando su adecuada utilización.
• Realizar registros y seguimiento de las actividades ejecutadas, considerando la participación, intereses y avances de las personas residentes.
• Identificar nuevas posibilidades de recreación y participación comunitaria que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas.
• Cumplir con los protocolos institucionales y las orientaciones establecidas para el acompañamiento y cuidado de las personas residentes.
• Contribuir al bienestar, inclusión y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual mediante experiencias de ocio significativas.

¿Cuál es la jornada laboral?

Lunes y Martes de 8:30 a 18:00 horas, Miercoles, Jueves y Viernes 8:30 a 17:00 horas

¿Qué valoramos al momento de tu postulación?

• Formación técnica o cualificado en áreas rela

📌 Monitor, Colina
🏢 Fundación Coanil
📍 Colina