JEFATURA TÉCNICACentro de trabajo: SA ADRIANA OLGUINLugar: LOS LAGOSHoras Semanales: 40 HORASSueldo bruto: $ 1.631.444Código de identificación: ID 3602Requisitos del cargoFormación:Título cualificado de Psicólogo o Trabajador Social otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)Experiencia laboral:Experiencia demostrable de al menos 5 años en el área (RPA/Reinserción Social Juvenil).Conocimientos:Ley 20.084 y su reglamento, y la normativa nacional e internacional relativa a la materia.Características y necesidades de la etapa adolescente.Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos.Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención.Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual,



salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades socialesManejo de estrategias motivacionales.Trabajo de red e intermediación con recursos sociales.Plataforma SENAINFO / SIS.Enfoque de Género.DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.At/fI8wvCertificado de títuloCertificados de especializaciónDocumento que acredite experiencia laboralCertificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*).(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.#J-18808-Ljbffr

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