La Dirección Jurídica de la Universidad de O’Higgins, dependiente de su Secretaría General, mantiene como función primordial asesorar y apoyar a la UOH, sus autoridades y funcionarios(as), en el ámbito jurídico normativo aplicable a la Casa de Estudios. En su labor, apoya a la Rectoría en resolución de materias jurídicas, elabora y revisa actos administrativos de carácter reglamentario, asume la representación judicial de la institución ante los órganos correspondientes, colabora en la elaboración e instrucción de procesos disciplinarios, participa y asesora en la elaboración de bases de licitación, adjudicaciones y otros.

Bajo este contexto, la Universidad de O’Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Gestor(a) Jurídico(a), principalmente en ámbitos de Normativa Interna y Litigios. Este cargo que tiene por objetivo brindar asesoría jurídica y apoyo técnico especializado en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias asociadas al quehacer institucional, contribuyendo a la elaboración, revisión, interpretación y aplicación de normas, actos administrativos e instrumentos jurídicos. Asimismo, participar en procedimientos disciplinarios, judiciales y administrativos dentro de su ámbito de competencia, contribuyendo a la legalidad de las actuaciones institucionales y al desarrollo de una gestión ajustada a derecho.

La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación considera un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses

Funciones

- Asesorar jurídicamente a las autoridades y unidades institucionales en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias de su competencia, entregando orientación para la adecuada interpretación y aplicación del marco jurídico institucional.
- Elaborar, revisar y/o proponer modificaciones a reglamentos, políticas, resoluciones, instructivos y otros instrumentos normativos internos, contribuyendo a su coherencia jurídica y adecuación a la normativa vigente.
- Analizar disposiciones legales, reglamentarias y normativas aplicables a la Universidad, elaborando informes en derecho, pronunciamientos y otros antecedentes que contribuyan a resolver consultas y sustentar decisiones institucionales.
- Elaborar, revisar y/o validar actos administrativos, contratos, convenios, escritos judiciales y otros instrumentos jurídicos asociados a las materias de competencia de la Dirección Jurídica.
- Participar en procedimientos disciplinarios,



desempeñándose como fiscal o investigador cuando sea designado, desarrollando las diligencias y actuaciones correspondientes conforme a la normativa aplicable y los procedimientos institucionales.
- Realizar análisis jurídico de situaciones, consultas y casos sometidos a su conocimiento, identificando antecedentes relevantes y proponiendo cursos de acción dentro de su ámbito de competencia.
- Participar en procedimientos judiciales y administrativos en representación de la Universidad, cuando corresponda, desarrollando las actuaciones jurídicas pertinentes y efectuando el seguimiento de las causas asignadas.
- Colaborar en la elaboración, difusión e interpretación de normativa institucional, así como en actividades de orientación y capacitación dirigidas a las unidades universitarias, cuando corresponda.
- Emitir y presentar informes técnicos, reportes y demás documentación que respalde las materias jurídicas bajo su responsabilidad, manteniendo los antecedentes y registros pertinentes.
- Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.

Requisitos

Requisitos Generales

- Deseable residencia en la zona.
- Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse de forma ocasional a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua) en el cumplimiento de sus funciones.
- No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
- En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.

Formación requerida

- Título de Abogado(a), emitido por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
- Deseable formación de postítulo o postgrado en derecho administrativo, o afin.
- Deseable formación en los siguientes temas Procedimientos administrativos, compras públicas, u otros afines.

Experiencia Profesional

- Al menos 2 años de experiencia en instituciones públicas.
- Experiencia en derecho administrativo.
- Deseable experiencia en instituciones de educación superior.

Conocimientos técnicos y normativos

- Derecho administrativo, derecho sancionatorio, derecho familiar, derecho público y contratación pública.




- Perspectiva de género y derechos humanos.
- Procedimientos administrativos, de investigación y disciplinarios del sector público.
- Procedimientos de control interno y cumplimiento normativo.
- Asesoría técnica y elaboración de instrumentos jurídicos.
- Investigación, análisis jurídico y emisión de informes en derecho.
- Reportería técnica.
- Estatuto Administrativo.
- Ley N°21.094 sobre universidades estatales.
- Normativa aplicable al sector público.
- Normativa aplicable a procesos disciplinarios e investigaciones administrativas.
- Normativas que regulan procedimientos administrativos.
- Normativas que regulan derechos y deberes de integrantes de la comunidad universitaria.

Sistemas de información y herramientas ofimáticas

- Conocimiento y manejo de herramientas computacionales y ofimáticas, a nivel medio.
- Herramientas de gestión de procesos y requerimientos.
- Manejo de plataformas de trabajo participativo (Microsoft Onedrive, Google Workspace, entre otras).

Comunicacionales

- Comunicación estratégica
- Redacción avanzada

Antecedentes a enviar

- Copia simple de cédula de identidad.
- Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
- Contacto de referencias laborales recientes.
- Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.

En caso de consultas sobre la vacante y el proceso, escribir al correo [email protected]

Beneficios

- Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. ?
- Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas. ?‍♀️?⚽
- Formación y Capacitación continua. ?‍?
- Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as. ??

La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país. Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.

📌 Gestor(a) Jurídico(a) - Dirección Jurídica
🏢 Universidad De O'Higgins
📍 Rancagua