¡Estamos buscando talento!

Encargado(a) de Reclutamiento, Selección y Desarrollo de Personas

? Ubicación: San Bernardo, Región Metropolitana

? Empresa: Contenedores Patagonia SpA

? Jornada: Tiempo completo

Objetivo del cargo

Buscamos un(a) profesional con experiencia en empresas de gran tamaño, capaz de gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección, incorporación (onboarding), capacitación y desarrollo de personas.

Su principal desafío será fortalecer la cultura organizacional, reclutando personal y promoviendo un ambiente laboral productivo, asegurando la alineación de los equipos con los valores, estándares de trabajo y lineamientos establecidos por Gerencia.

El cargo dependerá directamente del Gerente de Recursos Humanos, a quien deberá reportar los avances, resultados e indicadores de su gestión.

Principales funciones

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal para las distintas áreas de la empresa.
- Coordinar los procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
- Diseñar y desarrollar módulos de capacitación técnicos e institucionales, y coordinar capacitaciones internas y externas según las necesidades de cada área.
- Implementar y promover los lineamientos de Gerencia en materia de cultura organizacional, desempeño y buenas prácticas laborales.
- Gestionar el clima laboral, fomentando una cultura de productividad, responsabilidad y compromiso.
- Trabajar directamente con las jefaturas para identificar oportunidades de mejora en el desempeño y la gestión de los equipos.
- Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión de personas.
- Elaborar y realizar seguimiento de indicadores de gestión relacionados con reclutamiento, rotación, capacitación y desarrollo del personal.
- Reportar periódicamente al Gerente de Recursos Humanos los avances, resultados,



indicadores y oportunidades de mejora en los procesos de gestión de personas.

Requisitos

- Formación cualificado en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, selección y gestión de personas.
- Experiencia comprobable en empresas de gran tamaño, con estructuras organizacionales y procesos de Recursos Humanos consolidados.
- Experiencia en gestión del clima laboral, cultura organizacional y desarrollo de personas.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de inducción y capacitación.
- Capacidad para implementar políticas y lineamientos organizacionales, promoviendo su aplicación en los distintos equipos de trabajo.
- Manejo de indicadores de gestión y herramientas de Microsoft Office.

Competencias clave

- Liderazgo e influencia organizacional.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Capacidad de planificación, organización y gestión.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Proactividad, autonomía y capacidad de implementación.
- Gestión de conflictos y trabajo colaborativo.

¿Qué buscamos?

Un(a) profesional con visión integral de Recursos Humanos, que aporte conocimientos, metodologías y buenas prácticas adquiridas en grandes organizaciones, con capacidad para adaptarlas e implementarlas en nuestra empresa.

Buscamos una persona que no solo gestione procesos, sino que también impulse una cultura de trabajo alineada con los objetivos de Gerencia, promoviendo equipos comprometidos, eficientes y orientados a resultados.

¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Si cumples con el perfil, te invitamos a postular a través de LinkedIn o enviar tu CV a [email protected] , indicando en el asunto: Encargado(a) de Reclutamiento, Selección y Desarrollo de Personas.

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📌 Encargado(a) de Reclutamiento, Selección y Desarrollo de Personas (Melipilla)
🏢 Contenedores Patagonia Chile
📍 Melipilla