Administrador de Contrato Faena - Kaufmann Casa Matriz (Región Metropolitana)

Administrador de Contrato Faena - Kaufmann Casa Matriz (Región Metropolitana)

20 oct
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Grupo Kaufmann Mercedes-Benz
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Región Metropolitana

20 oct

Grupo Kaufmann Mercedes-Benz

Región Metropolitana

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

- Administrar integralmente los contratos de mantenimiento, servicios móviles y operaciones en faena a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los niveles de servicio y los estándares operacionales, financieros y de seguridad, resguardando la rentabilidad, la continuidad operacional y la satisfacción de los clientes.

¿Cuáles son las principales funciones?

- Administrar los contratos en faena, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, SLA y estándares de calidad del cliente.
- Actuar como contraparte ante el mandante: reuniones de coordinación, actas, cartas, modificaciones de contrato, multas y reclamaciones.
- Controlar costos, HH, presupuesto y rentabilidad del contrato, analizando desviaciones y proyectando el cierre.
- Preparar y gestionar estados de pago, valorizaciones y facturación con sus respaldos.
- Coordinar recursos técnicos, humanos y logísticos (dotación, turnos, equipos, repuestos, traslado y alojamiento) para asegurar la continuidad operacional.
- Supervisar el cumplimiento HSE propio y del mandante, liderando el plan de seguridad del contrato y el cierre de acciones correctivas.
- Asegurar el cumplimiento laboral y previsional en régimen de subcontratación (acreditaciones, certificado F30-1, Ley 20.123).
- Identificar y gestionar riesgos operacionales, contractuales y financieros,



con planes de mitigación.
- Elaborar reportería operacional y contractual periódica para el mandante y la gerencia.
- Participar en licitaciones y en la movilización y puesta en marcha de nuevas faenas.

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

- Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- 2-5 años de experiencia en cargos similares.
- Contar con licencia de conducir clase B.
- Conocimientos en Gestión de contratos, estados de pago y presupuestos.
- Conocimiento en Normativa laboral y de seguridad minera (Ley 20.123, Ley 16.744, DS 132).
- Contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Ventajas

- Casino: desayuno y almuerzo
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud,



Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 70 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos. Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional. Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento. Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo!

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