Analista de Compensaciones: Equidad, Datos y Valoración (La Florida)

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Confidencial busca un Analista de compensaciones para apoyar la gestión y control de procesos de compensaciones, garantizando equidad interna y cumplimiento de políticas.

La posición requiere título en Ingeniería comercial, control de gestión o RRHH, y 1 a 3 años de experiencia en compensaciones, con conocimientos en valorización de cargos, bases de datos y herramientas como Excel y Power BI.

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📌 Analista de Compensaciones: Equidad, Datos y Valoración (La Florida)
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