Confidencial en Chile busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Desarrollo Organizacional, responsable de gestionar e implementar iniciativas de desarrollo de personas, clima, desempeño, capacitación, comunicaciones internas, bienestar y gestión del talento.
Principales funciones: gestionar procesos de desempeño, clima y desarrollo organizacional; coordinar programas de capacitación e inducción; desarrollar iniciativas de talento, sucesión y planes de desarrollo; gestionar comunicaciones
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📌 Líder de Desarrollo Organizacional y Talento (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago
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