En TeamWork nos encontramos en búsqueda de una Jefa de Recursos Humanos, con sólida experiencia en Administración de Personal, Remuneraciones y Cumplimiento Legal, para liderar y optimizar los procesos administrativos y laborales de la compañía.

Misión del cargo

Liderar, supervisar y optimizar el ciclo administrativo del colaborador, asegurando una gestión productivo, ordenada y oportuna de la documentación laboral, remuneraciones y relaciones laborales, junto con el estricto cumplimiento de la legislación vigente.

Principales responsabilidades

- Supervisar la elaboración, firma y archivo de contratos, anexos, amonestaciones y finiquitos.
- Controlar asistencia, horas extras, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
- Representar a la compañía ante fiscalizaciones y organismos como la Dirección del Trabajo.
- Resolver consultas relacionadas con administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales.
- Elaborar y analizar KPI de gestión, tales como rotación y ausentismo.
- Coordinar auditorías internas de carpetas y documentación laboral.
- Liderar y desarrollar al equipo responsable de los procesos administrativos de RR.HH.

¿Qué buscamos?

Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.





Experiencia: Mínimo 4 a 5 años de experiencia en posiciones de jefatura o supervisión, específicamente en Administración de Personal y Nómina. Excluyente.

Conocimientos técnicos:

- Dominio actualizado de Legislación Laboral y Previsional. Excluyente.
- Manejo de sistemas de remuneraciones, idealmente Buk o similares.
- Excel intermedio-avanzado, incluyendo fórmulas, cruces y análisis de bases de datos. Excluyente.

Buscamos una persona con:

- Alta atención al detalle y orientación al orden.
- Capacidad analítica y de gestión.
- Liderazgo de equipos operativos.
- Habilidades para la resolución de conflictos.
- Templanza y buenas habilidades interpersonales.
- Orientación al cumplimiento y mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
- Renta competitiva acorde al mercado.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Seguro complementario de salud.
- Amipass.
- Tarde libre por cumpleaños.
- Otros beneficios corporativos.

Lugar de trabajo: Santiago Modalidad: Híbrida

#TeamWork #RecursosHumanos #RRHH #JefaDeRecursosHumanos #AdministraciónDePersonal #Remuneraciones #LegislaciónLaboral #Empleo #Trabajo #Santiago

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefa de Recursos Humanos (Providencia)
🏢 TEAM WORK
📍 Providencia