¿Te apasiona la gestión de personas y la coordinación de equipos?

Esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Personal, responsable de liderar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Gestionar procesos de contratación, reemplazo y desvinculación.
- Mantener el control y seguimiento de asistencia del personal.
- Gestionar reemplazos y contingencias de dotación.
- Resguardar documentación requerida para el ingreso y permanencia de colaboradores.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.
- Apoyar al equipo de proyecto en materias de gestión de personas.




- Resguardar la confidencialidad de la información.

REQUISITOS

- Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
- 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal.
- Conocimiento de normativa laboral.
- Experiencia en coordinación de equipos.

COMPETENCIAS

- Organización y planificación.
- Orientación al cumplimiento de plazos.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y autonomía.
- Compromiso ético y confidencialidad.

OFRECEMOS

- Participación en un proyecto de alta relevancia.
- Integración a un equipo cualificado y colaborativo.
- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

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📌 Encargado(a) de Personal (Vitacura)
🏢 Reconocida empresa
📍 Vitacura