En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo
Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.
En esta ocasión estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Analista Gestión HR JR, quien será responsable de realizar la extracción, carga, procesamiento, automatización y el análisis y reportería de datos de gestión de la Gerencia Corporativa de Personas y Sostenibilidad, para lograr la disponibilidad, integridad y calidad de la información estratégica que apoya la toma de decisiones.
El principal desafío del cargo consiste en combinar el dominio técnico de herramientas de visualización, automatización y bases de datos (Power BI, Python, SQL) con un profundo entendimiento del negocio de Recursos Humanos, para así transformar datos en información estratégica que agregue valor a la Compañía. Se relacionará internamente con equipos de la Gerencia Corporativa de Personas,
equipos de TI y otras Gerencias y áreas de negocio para levantar requerimientos y presentación de resultados. A nivel externo, podría vincularse con empresas proveedoras de software o fuentes de datos externas.
Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:
- Realizar la descarga, procesamiento y carga de datos de recursos humanos desde las distintas fuentes de origen hacia las bases de datos definidas por la Compañía, con el objeto de velar por la integridad y consistencia de los registros de la Gerencia.
- Diseñar y desarrollar scripts de automatización para los procesos de extracción, transformación y carga (ETL) e identificación de flujos operativos, para mantener la eficiencia operativa y la optimización continua en la generación de datos.
- Elaborar y diseñar reportes y dashboards a través de las herramientas definidas por la Gerencia, incorporando técnicas de visualización y experiencia de usuario (look & feel),
📌 Analista Gestión HR JR (Santiago)
🏢 Smu
📍 Santiago