Empresa de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de un/a Especialista de Selección y Búsqueda de Talento, quien será responsable de gestionar procesos de selección de manera integral, participando activamente en la identificación, evaluación y presentación de candidatos para distintos niveles y áreas de especialización.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
- Realizar búsqueda directa y hunting de candidatos a través de LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
- Diseñar estrategias de búsqueda de acuerdo con el perfil y mercado objetivo.
- Realizar entrevistas por competencias utilizando metodología STAR.
- Aplicar criterios de evaluación para determinar el nivel de ajuste de los candidatos al perfil requerido.
- Elaborarinformes psicolaborales y reportes de candidatos.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y distintas etapas de los procesos.




- Gestionar simultáneamente distintos procesos de selección, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
- Mantener actualizada la información y trazabilidad de cada proceso.

Requisitos
- Formación cualificado en Psicología, idealmente con especialización en el área laboral.
- Al menos 3 años de experiencia comprobable realizando procesos de reclutamiento y selección completos.
- Experiencia en búsqueda directa y hunting, especialmente mediante LinkedIn.
- Manejo de entrevistas por competencias bajo metodología STAR.
- Experiencia en elaboración de informes psicolaborales.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
- Alta orientación al cumplimiento de plazos, calidad y resultados.
- Manejo de herramientas digitales asociadas a reclutamiento y selección.

📌 Especialista de Selección y Búsqueda de Talento (Santiago)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago