Sobre JOBIJOBI es una consultora especializada en Executive Search, Recruitment y soluciones de talento para empresas de Latinoamérica y Europa.
Nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos profesionales con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para liderar operaciones, generando impacto tanto en el desarrollo del negocio como en la excelencia del servicio entregado a nuestros clientes.Propósito del cargoEl/la Manager será responsable de liderar de manera integral una cartera de clientes y procesos de búsqueda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operacionales de la compañía.
Tendrá un rol 360°, combinando desarrollo de negocios, gestión de clientes, liderazgo de equipos y ejecución estratégica de proyectos de reclutamiento.Principales responsabilidadesDesarrollar y expandir relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas.Liderar procesos de Executive Search y reclutamiento especializado de principio a fin.Gestionar y desarrollar un equipo de consultores y/o recruiters.Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad,



tiempos de cierre y satisfacción de clientes.Participar en reuniones comerciales y levantamiento de necesidades con clientes.Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento para posiciones de alta complejidad.Coordinar el trabajo entre las áreas involucradas para asegurar una experiencia de excelencia.Monitorear indicadores de desempeño, rentabilidad y productividad.Proponer mejoras continuas a procesos, metodologías y herramientas.RequisitosTítulo cualificado en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.Entre 5 y 7 años de experiencia en consultoría de reclutamiento, Executive Search, RPO o empresas de servicios B2B.Al menos 2 años liderando equipos.Experiencia comprobable en desarrollo comercial y gestión de cuentas.Experiencia liderando procesos completos de selección para cargos profesionales y ejecutivos.Alta orientación a resultados y servicio al cliente.Sobresalientes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas digitales de reclutamiento.Inglés intermedio o avanzado (deseable).
CompetenciasLiderazgoDesarrollo comercialOrientación al clientePensamiento estratégicoNegociaciónGestión de equiposOrganizaciónResolución de problemasTrabajo colaborativoAdaptabilidad
J-*-Ljbffr

📌 Manager Consultoría Santiago
🏢 Validate Talent
📍 Santiago