En TeamWork nos encontramos en búsqueda de una Jefa de Recursos Humanos, con sólida experiencia en Administración de Personal, Remuneraciones y Cumplimiento Legal, para liderar y optimizar los procesos administrativos y laborales de la compañía.Misión del cargoLiderar, supervisar y optimizar el ciclo administrativo del colaborador, asegurando una gestión eficiente, ordenada y oportuna de la documentación laboral, remuneraciones y relaciones laborales, junto con el estricto cumplimiento de la legislación vigente.Principales responsabilidadesSupervisar la elaboración, firma y archivo de contratos, anexos, amonestaciones y finiquitos.Controlar asistencia, horas extras, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.Representar a la compañía ante fiscalizaciones y organismos como la Dirección del Trabajo.Resolver consultas relacionadas con administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales.Elaborar y analizar KPI de gestión, tales como rotación y ausentismo.Coordinar auditorías internas de carpetas y documentación laboral.Liderar y desarrollar al equipo responsable de los procesos administrativos de RR.HH.¿Qué buscamos?Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas,



Contador Auditor o carrera afín.Experiencia: Mínimo 4 a 5 años de experiencia en posiciones de jefatura o supervisión, específicamente en Administración de Personal y Nómina. Excluyente.Conocimientos técnicos:Dominio actualizado de Legislación Laboral y Previsional. Excluyente.Manejo de sistemas de remuneraciones, idealmente Buk o similares.Excel intermedio-avanzado, incluyendo fórmulas, cruces y análisis de bases de datos. Excluyente.Buscamos una persona con:Alta atención al detalle y orientación al orden.Capacidad analítica y de gestión.Liderazgo de equipos operativos.Habilidades para la resolución de conflictos.Templanza y buenas habilidades interpersonales.Orientación al cumplimiento y mejora continua.¿Qué ofrecemos?Contrato inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.Renta competitiva acorde al mercado.Modalidad híbrida de trabajo.Seguro complementario de salud.Amipass.Tarde libre por cumpleaños.Otros incentivos corporativos.Lugar de trabajo: Santiago Modalidad: Híbrida#TeamWork #RecursosHumanos #RRHH #JefaDeRecursosHumanos #AdministraciónDePersonal #Remuneraciones #LegislaciónLaboral #Empleo #Trabajo #Santiago#J-18808-Ljbffr

📌 Jefa De Recursos Humanos (Santiago)
🏢 TEAM WORK
📍 Santiago