Empresa comercializadora de equipos industriales, se encuentra en búsqueda de un/a Gestor/a Comercial, quien tendrá como principal desafío coordinar los requerimientos de clientes y articular las distintas áreas involucradas para asegurar una respuesta oportuna y productivo.Buscamos a una persona con capacidad de planificación, organización y coordinación, orientación al cliente y habilidades para gestionar requerimientos comerciales y operativos.Principales funciones:Gestionar los requerimientos de clientes asociados al arriendo de corto plazo de equipos.Analizar las necesidades del cliente y determinar el equipo más adecuado según su operación.Administrar la disponibilidad y asignación del parque de equipos de arriendo.Elaborar y gestionar propuestas comerciales y contratos de arriendo.Coordinar con Taller y las áreas operativas la preparación y disponibilidad de los equipos.Coordinar la entrega y devolución de equipos, realizando seguimiento a los compromisos adquiridos.Mantener actualizada la información de cotizaciones, contratos, visitas y estado de los equipos en los sistemas internos.Monitorear costos operacionales y de preparación asociados al negocio de arriendo.Apoyar los procesos de facturación y correcta gestión administrativa de los contratos.Mantener comunicación permanente con clientes, proveedores y áreas internas, gestionando requerimientos,



negociaciones e incidencias.Realizar visitas a terreno cuando sea necesario para conocer las condiciones de operación y requerimientos del cliente.Formación y experiencia:Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.2 años de experiencia en áreas comerciales, atención de clientes, coordinación, planificación, operaciones o gestión de servicios.Deseable experiencia o conocimiento en ambientes industriales, logísticos, metalmecánicos o relacionados con equipos y maquinaria.Manejo de Microsoft Office.Deseable experiencia previa utilizando ERP y/o CRM.Licencia de conducir clase B, deseable.Condiciones:Modalidad de trabajo presencial, con un día de home office semanal.Jornada de 40 horas.Múltiples beneficios asociados.Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos-Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaConocimientos: Capacidad de asesorar, Orientación al cliente, Planificación, Talleres, CoordinaciónPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador/A Comercial - Renca (Santiago)
🏢 Burô Temps
📍 Santiago