Desarrollador(a) Web Junior Req-500 (Chile)

Desarrollador(a) Web Junior Req-500 (Chile)

20 oct
|
Gep Consultores
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Chile

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Gep Consultores

Chile

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador(a) Web Junior para incorporarse a nuestro equipo de tecnología.Requisitos y Perfil

- Formación: Título profesional de Ingeniero(a) en Informática o carrera afín (carrera de al menos 8 semestres).
- Experiencia: Deseable de 8+ meses en desarrollo de aplicaciones y plataformas web.

•Conocimientos Técnicos:oFrontend: Angular/React, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript.oBackend & APIs: Node.js, NestJS, diseño e integración de APIs REST.oBases de Datos: MySQL, PostgreSQL, SQLite.oHerramientas y Entornos: Git, Docker, entornos de QA.oDeseable: Flutter, Ionic, Power BI.Funciones Principales

- Desarrollo, soporte y mejora continua de sitios web institucionales.
- Integración de servicios digitales y consumo/diseño de APIs.
- Elaboración de documentación técnica y pruebas en ambientes de QA.

Antecedentes Obligatorios para PostularPara postular, debes adjuntar sin excepción los siguientes antecedentes:
1.



CV actualizado (detallando expresamente la experiencia, tecnologías y proyectos requeridos).
2. Copia del Título Profesional.
3. Referencias laborales comprobables.
4. Pretensiones de renta líquida.

RELEVANTE – EVALUACIÓN Y FILTRADO POR IA:

- Exclusión automática: No se considerarán las postulaciones que no envíen la documentación completa.
- Filtro automatizado: Los antecedentes serán procesados mediante herramientas de Inteligencia Artificial. Asegúrate de detallar explícitamente en tu CV las herramientas, frameworks y lenguajes indicados para no quedar descartado/a en el proceso inicial.

¿Cómo Postular?Envía tu correo con el asunto "Postulación Desarrollador Web Junior" adjuntando todos tus documentosPlazo de postulación: Hasta el 22-10-2026

📌 Desarrollador(a) Web Junior Req-500 (Chile)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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