Empresa del rubro industrial/minero, busca incorporar a su equipo un/a Generalista de Recursos Humanos para desempeñarse en Calama.La persona será responsable de gestionar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, principalmente relacionados con reclutamiento y selección, administración de personas y capacitación, brindando soporte tanto a la operación en faena como a la sucursal de Calama.Principales funcionesEjecutar procesos de reclutamiento y selección para las posiciones requeridas en Calama y faena.Publicar y mantener actualizadas ofertas laborales en portales de empleo y realizar búsqueda activa de candidatos.Gestionar contacto con OMIL y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento locales.Realizar screening, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.Entrevistar candidatos, evaluando experiencia, competencias y ajuste al perfil requerido.Apoyar procesos documentales y administrativos de Recursos Humanos.Coordinar y realizar seguimiento de capacitaciones e inscripciones.Brindar soporte al área de Personas en distintos requerimientos.Realizar visitas periódicas a faena y sucursal en Calama para levantar necesidades y entregar soporte a los equipos.Participar y ejecutar investigaciones asociadas a Ley Karin,



de acuerdo con los procedimientos establecidos.Elaborar y mantener registros y reportes de gestión utilizando herramientas de Recursos Humanos y Excel.Coordinar con distintas áreas de la compañía para atender requerimientos de personas y facilitar la continuidad de los procesos.Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.Buscamos personas con orientación de servicio, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, adaptación a cambios, preocupación por la calidad y seguridad, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación y relacionamiento con distintos niveles de la organización.RequisitosFormación competente como Psicólogo/a, Ingeniero/a en Recursos Humanos o Ingeniero/a Comercial.Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.Experiencia en rubro minero.Deseable experiencia general en Recursos Humanos.Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y Ley Karin.Manejo de Excel nivel intermedio.Licencia de conducir Clase B.Disponibilidad para realizar visitas a faena y sucursal en Calama.

📌 Generalista de RRHH Calama con Experiencia en Reclutamiento y Selección
🏢 Importante empresa del sector
📍 Calama