Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo: Abogado(a)
Programa: Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa (Reemplazo)
Renta Bruta: $1.520.469
Ubicación: Alto Hospicio, Región de Tarapacá
Plazo postulación: 23 de octubre de 2026
¿De qué se trata este cargo?
- Representar al programa y a los NNA y sus familias en tribunales competentes, brindándoles apoyo legal y asesorando al equipo interventor desde la perspectiva jurídica, bajo un enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones:
- Brindar asesoría legal al NNA y su familia a través de intervenciones directas cuando corresponda.
- Mantener coordinaciones con los Tribunales competentes, Fiscalías y Programas de representación jurídica de los casos vigentes.
- Asistir y/o solicitar audiencias.
- Orientar de manera constante al equipo psicosocial en materia jurídica.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
Requisitos
- Abogado(a) (acreditación de título universitario).
- Experiencia de 2 años acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA.
- Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
Deseables:
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas
Beneficios
- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Ventajas institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)