Significativo empresa importadora en busca un Líder de Gestión de Personas y Efectividad Organizacional, con perfil ejecutivo, analítico y orientado a resultados. No buscamos un perfil centrado en entrevistas psicolaborales, clima o bienestar. Buscamos a alguien capaz de implementar mejoras concretas en la organización y de hacerse cargo, a la vez, del reclutamiento y la selección.

Principales funciones : Ejecutar la reorganización de cargos y funciones. Levantar perfiles de cargo e identificar duplicidades. Diseñar e implementar indicadores de productividad y desempeño. Optimizar procesos organizacionales. Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección. Trabajar directamente con gerencias y socios, con autonomía y sin supervisión permanente.





Requisitos Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración o carreras afines. También se considerarán psicólogos organizacionales con experiencia demostrable en gestión, procesos y desarrollo organizacional.

Experiencia demostrable en reorganización, mejora de procesos o desarrollo organizacional. Excel avanzado (excluyente); Power BI y herramientas de automatización (deseable). Autonomía, criterio de negocio y capacidad de ejecución. Renta $1.400.000 a $1.800.000 líquidos mensuales, según experiencia.

📌 Líder de Gestión de Personas y Efectividad Organizacional (Santiago)
🏢 Acrotel
📍 Santiago