Únete a STRACON La #Serena Chile Buscamos en Chile: Jefe de Oficina Técnica Principales
Responsabilidades:
Liderar la Oficina Técnica del proyecto, asegurando el control y seguimiento de los indicadores de gestión. Supervisar la planificación de corto, mediano y largo plazo de las operaciones mineras. Gestionar el control de avance físico y económico del contrato. Elaborar y analizar reportes de productividad, rendimiento de equipos, costos operacionales y cumplimiento de metas. Coordinar la elaboración de estados de pago, valorizaciones y respaldos contractuales. Realizar análisis de desviaciones y proponer acciones correctivas para optimizar el desempeño del proyecto. Controlar la gestión de cambios, riesgos contractuales y oportunidades de mejora. Coordinar la elaboración de presupuestos, forecast y proyecciones económicas del proyecto. Mantener una comunicación permanente con las áreas de Operaciones, Mantenimiento, SSOMA y Administración para asegurar la correcta ejecución del contrato. Apoyar a la Gerencia del Proyecto en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis técnicos y financieros.
Requisitos:
Competente titulado de Ingeniería Civil de Minas, Ingeniería Civil Industrial,
Ingeniería en Minas o Ingenierías afines. Experiencia mínima de 8
- 10 años en minería. Experiencia mínima de 6 años en cargos de Oficina Técnica, Control de Gestión, Planificación o Control de Proyectos en operaciones de minería a rajo abierto. Conocimientos sólidos en planificación minera, control de costos, productividad, presupuestos y administración contractual. Experiencia en control y seguimiento de contratos de movimiento de tierra, carguío y transporte minero. Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos. Deseable conocimiento de software de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6, Power BI u otros). Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos en faena minera. En STRACON Group promovemos una cultura de inclusión, equidad y respeto. Esta oferta laboral está alineada con la Ley 21.015 y con nuestro compromiso de construir equipos diversos que reflejen el talento en todas sus formas. Si necesitas algún tipo de apoyo, ajuste razonable o medida de accesibilidad durante el proceso de selección, no dudes en informarlo: estamos aquí para acompañarte.