Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano. Profesional con un rol relevante en personas, clima laboral Ley Karin, gestión de casos y apoyo a la operación mínimo un año de experiencia Asesorar y acompañar a jefaturas y equipos de trabajo en materias de clima laboral, relaciones interpersonales y gestión de conflictos.
• Participar en iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador.
• Diseñar y ejecutar acciones relacionadas con bienestar, calidad de vida y salud organizacional.
• Apoyar iniciativas de prevención de riesgos psicosociales y generar acciones de intervención cuando corresponda.
• Participar en programas de capacitación y fortalecimiento de equipos.
• Deseable experiencia en clima laboral y riesgos psicosociales.
* Título de Psicólogo/a, idealmente con especialización en Psicología Laboral
* El proceso de selección se realiza a través de Aira
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.