Analista de Recursos Humanos

Grupo de empresa con más de 240 trabajadores requiere contratar Analista de Recursos Humanos,

Principales funciones

- Soporte en la administración de la carpeta de los colaboradores de la organización en ERP y sistemas internos, para asegurar que todo se encuentre al día y según la normativa legal vigente.
- Tramitación de licencias médicas, registrar y control de vacaciones, escrituración de contratos y anexos.
- Realizar la atención de los colaboradores que presenten consultar relacionadas con RR.HH.
- Coordinar iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional, junto con proponer actividades relativas a esto.
- Gestionar los procesos de contratación, remuneraciones,



desvinculaciones y administración de personal.
- Revisar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la organización.
- Gestionar y asesorar a las distintas áreas en materias de relaciones laborales.
- Gestionar indicadores de RR.HH. y elaborar reportes para la gerencia.
- Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos a su cargo.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

Uso de herramientas de Office intermedio.

Técnico en RR. HH, Contador general o carrera a fin.

Idóneo conocimiento del programa BUK

📌 Analista de Recursos Humanos (Arica)
🏢 Importante Empresa
📍 Arica