Relevante empresa de la V región busca incorporar a una persona para apoyar al equipo de la Gerencia de Personas en las áreas de Capacitación y Desarrollo Organizacional, por reemplazo pre y post natal. Las principales funciones del cargo son: * Apoyar el levantamiento y la consolidación de necesidades de capacitación con las distintas áreas * Coordinar la programación y ejecución de las actividades de capacitación, incluyendo inscripciones, convocatorias, aspectos logísticos y gestiones con la OTIC, cuando corresponda * Realizar seguimiento al plan de capacitación, la asistencia y el cumplimiento de las actividades, y apoyar la aplicación de evaluaciones de efectividad * Mantener actualizados los registros e indicadores de capacitación y sus respaldos, como asistencia,



certificados y antecedentes en las carpetas de los colaboradores * Gestionar la publicación y difusión de vacantes, la recepción de postulaciones y la coordinación de entrevistas y evaluaciones

- Recopilar y mantener actualizados los registros de inducción del personal
- Realizar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño, consolidar sus

resultados y preparar reportes de avance y cumplimiento * Apoyar la gestión de iniciativas y actividades de inclusión, de acuerdo con los lineamientos de la Gerencia de Personas Jornada presencial de lunes a viernes Técnico en recursos humanos o carrera afín Experiencia con OTIC's Deseable manejo de Office nivel intermedio

📌 Reemplazo pre y post natal en Capacitación y Desarrollo Organizacional Viña del Mar (Valparaíso)
🏢 Sin nombre
📍 Valparaíso