¿Te apasiona identificar talento y contribuir al crecimiento de las organizaciones? Esta puede ser tu próxima posibilidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a de Selección, quien será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando la incorporación de los mejores talentos para la organización.

Principales funciones:

- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos, administrativos y profesionales.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste al perfil requerido.
- Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral.
- Elaborar informes psicolaborales y presentar candidatos a las jefaturas.
- Coordinar entrevistas, exámenes preocupacionales y documentación de ingreso.
- Mantener comunicación permanente con clientes internos y candidatos.




- Apoyar iniciativas de atracción de talento y fortalecimiento de la marca empleadora.

Requisitos:

- Título de Psicólogo/a.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
- Deseable experiencia en procesos de selección para empresas del rubro minero, industrial o de servicios.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación.

Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.

📌 Psicologo de Selección (Santiago)
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago