En adidas buscamos a una persona que quiera conectar la estrategia de People & Culture con la realidad del negocio Retail.

Este rol tendrá la posibilidad de acompañar una operación de gran escala, trabajando de cerca con líderes y equipos de tiendas para traducir las prioridades del negocio en soluciones de talento que generen impacto.

¿Cuál será tu impacto?

- Actuar como socio/a estratégico/a del negocio Retail.

- Acompañar a los líderes en decisiones de talento, organización y desarrollo de sus equipos.

- Fortalecer las capacidades de liderazgo de District Managers y Store Managers.

- Anticipar riesgos laborales y acompañar procesos de cambio.

- Conectar las necesidades de las tiendas con las diferentes áreas de People & Culture.

- Impulsar una experiencia cercana y consistente para nuestros equipos.

- Supervisar temas relacionados con planificación de personal, costes, relaciones laborales y cumplimiento de la legislación chilena.

- Liderar y desarrollar al equipo responsable de acompañar la operación Retail.

¿Qué buscamos?

- Experiencia sólida como HR Business Partner, idealmente en Retail o en operaciones con una población amplia y distribuida.

- Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos.





- Conocimiento de legislación laboral chilena.

- Capacidad para combinar una mirada estratégica con cercanía a la operación.

- Pensamiento analítico y comodidad trabajando con indicadores, costes y Excel avanzado.

- Mentalidad de negocio y comprensión de P&L; y experiencia del consumidor.

- Experiencia liderando cambios e influyendo en stakeholders.

- Comunicación clara, estructura y capacidad para priorizar.

- Inglés intermedio o avanzado.

- Presencia, credibilidad y disposición para visitar y conectar con nuestros equipos de tiendas.

No buscamos a alguien que tenga todas las respuestas desde el primer día. Valoramos especialmente la actitud, la apertura y las ganas de aprender.

Si quieres formar parte de un negocio dinámico y ayudar a construir la mejor experiencia para nuestros equipos Retail, nos encantará conocerte.

Aplica y ayúdanos a seguir creando el futuro de Retail en adidas.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

📌 HR Business Partner Retail (Santiago)
🏢 Adidas
📍 Santiago