- En SQM somos una compañía minera y química general, con una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presentes. La ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile nos permite acceder a recursos de gran valor y, a través de nuestra red de oficinas comerciales, llegar con nuestros productos a más de 100 países. Cada día nos inspira nuestro propósito: “Desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso”, logrando productos de la más alta calidad que generan valor a industrias estratégicas como la salud, la tecnología y la alimentación.
Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Especialista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para una cartera de clientes internos. Su gestión incluirá el levantamiento y validación de perfiles, el diseño e implementación de estrategias de búsqueda y la evaluación de candidatos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, el cumplimiento de los plazos de servicio acordados (SLA), la calidad del proceso y la trazabilidad en los sistemas definidos, gestionando desviaciones y escalando contingencias cuando corresponda.
Principales tareas y/o responsabilidades:
Analizar y organizar la demanda de la cartera asignada, considerando las prioridades, los plazos y los requerimientos del negocio.
Diseñar e implementar estrategias de búsqueda y generación de una cartera de candidatos por vacante, de acuerdo con los lineamientos del área.
Coordinar y analizar el levantamiento y validación de perfiles con el cliente interno, ajustando los requerimientos cuando corresponda.
Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias e integrar las evidencias obtenidas durante el proceso.
Coordinar y supervisar la participación de proveedores externos, gestionando sus entregables y tiempos de respuesta.
Coordinar y ejecutar los procesos de selección end-to-end, incluyendo la gestión de las partes involucradas, la comunicación con candidatos y el registro de información en los sistemas.
Gestionar las desviaciones del proceso de selección, tales como retrasos, falta de candidatos o ajustes de perfil, escalando contingencias cuando corresponda.
Requisitos:
Al menos 3 años de experiencia coordinando y gestionando procesos de reclutamiento y selección end-to-end.
Experiencia y/o conocimiento en empresas mineras o proveedoras de la minería.
Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección a través de distintas plataformas, incluyendo LinkedIn Recruiter.
Inglés avanzado.
Licencia de conducir clase B vigente, con al menos 1 año de antigüedad.
Deseable conocimiento de metodologías de levantamiento y evaluación de perfiles de cargo.
- Disponibilidad para trabajar en oficinas de Santiago, en jornada 5x2, con visitas ocasionales a faena según las necesidades del cargo.
Importante:
Por favor, realiza tu postulación únicamente a través de nuestro sitio oficial www.trabajaenSQM.com. Solo las postulaciones recibidas directamente por ese medio serán consideradas. ¡Esperamos conocer tu perfil y contar con tu talento! En SQM estamos comprometidos con la Ley de Inclusión (Ley N°21.015), por lo que te invitamos a informarnos si requieres cualquier ajuste para participar adecuadamente de nuestros procesos de selección.
- Publicado hace alrededor de 4 horas
- Cierre de postulaciones: 05-11-2026
- Localidad: Santiago
- Por determinar
- Publicación: Externa
📌 Especialista de Atracción de Talento - SQM Santiago
🏢 SQM
📍 Santiago